重燃2003 第1461节（4 / 4）

  朱兆江很想吐槽一句，民营企业里，董事长的个人观点，其实就是公司的意志……
  “一个人是不是一个好的教练，要看他培养出了多少个优秀运动员，这些运动员取得了什么样的成绩。
  对一个管理干部而言，就是看他能否持续培养出敬业的员工，有结果的员工。
  因为一个企业只有培养出大量敬业的员工，才能取得卓越的绩效，才是一个有持续生命力的企业。
  所以，培养敬业的员工就是管理干部的职责所在。
  其他的指标，都是耍流氓。”
  朱兆江不知道自己是该点头还是摇头的。
  教会徒弟饿死师傅，是所有管理者心中永远需要面对的问题。
  但是，人在屋檐下不得不低头。
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