傲慢法则 第167节（3 / 4）
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投影仪打出一束蓝光，部门业务复盘会正式开始。
头回参会，余欢喜疏于准备，点开手机备忘录，听各部门同事挨次汇报工作。
与okr复盘会强调对齐认知不同，业务会以效率为第一目标。
庄继昌很少说话，偶尔针对具体数据提问，每次一两句，最多不超过十个字。
投入工作状态的他，余欢喜初次领教，和上次总经理室的庄继昌，截然不同。
他更关注问题解决到哪一步，而不是问题本身有多复杂。
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很快。
会议进入尾声总结。
庄继昌忽然放下签字笔，“即日起，余欢喜升职为导游部主管。”
“……”
导游部主管。
所有人瞠目结舌。
一片哗然。
大家相互交换眼神，紧接着，数道各异目光，不加掩饰地投向余欢喜。
她像一块无人问津的贫瘠山丘。
一张繁花编织的巨网将她牢牢捆住。
余欢喜一怔。
特意叫她来是为了说这些。
他是早就想好，还是兴之所至。
半个月前她如“鸡肋”被抛弃，一趟北线，居然莫名其妙成了“导游部主管”。
骤然开启的崭新副本。
讨论声淹没一切。
“这……不寻常违规……”李音一句话提醒众人，幽幽道，“她试用期还没过呢。”
这时。
蔡青时一反常态，打个响指，“mary，通知jeff尽快安排转正面谈。”
说罢，她偏头看向庄继昌，不怀好意勾唇，隐有火上浇油之意。
上位者不二法门。
领导真正器重和赏识的人，从不轻易公开表态，都是暗中保护，生怕给对方树敌。 ↑返回顶部↑
投影仪打出一束蓝光，部门业务复盘会正式开始。
头回参会，余欢喜疏于准备，点开手机备忘录，听各部门同事挨次汇报工作。
与okr复盘会强调对齐认知不同，业务会以效率为第一目标。
庄继昌很少说话，偶尔针对具体数据提问，每次一两句，最多不超过十个字。
投入工作状态的他，余欢喜初次领教，和上次总经理室的庄继昌，截然不同。
他更关注问题解决到哪一步，而不是问题本身有多复杂。
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很快。
会议进入尾声总结。
庄继昌忽然放下签字笔，“即日起，余欢喜升职为导游部主管。”
“……”
导游部主管。
所有人瞠目结舌。
一片哗然。
大家相互交换眼神，紧接着，数道各异目光，不加掩饰地投向余欢喜。
她像一块无人问津的贫瘠山丘。
一张繁花编织的巨网将她牢牢捆住。
余欢喜一怔。
特意叫她来是为了说这些。
他是早就想好，还是兴之所至。
半个月前她如“鸡肋”被抛弃，一趟北线，居然莫名其妙成了“导游部主管”。
骤然开启的崭新副本。
讨论声淹没一切。
“这……不寻常违规……”李音一句话提醒众人，幽幽道，“她试用期还没过呢。”
这时。
蔡青时一反常态，打个响指，“mary，通知jeff尽快安排转正面谈。”
说罢，她偏头看向庄继昌，不怀好意勾唇，隐有火上浇油之意。
上位者不二法门。
领导真正器重和赏识的人，从不轻易公开表态，都是暗中保护，生怕给对方树敌。 ↑返回顶部↑