重生08:装备系男神 第531节(2 / 4)

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  因为对面坐不下。
  翟达微笑道:“不用太紧张,你们都是‘π’的正式成员,以后也都会是并肩合作的伙伴...对了...吴越你也来呗,都是乌托邦集团的事情。”
  吴越端着酒杯走了过来,不过看了看之后...坐在了隔壁桌。
  没位置了...
  翟达介绍了一下吴越,又说了一下对几人的安排。
  对于去剧组学习一下,他们本人一万个愿意,毕竟都是零从业经验。
  而成长的有多快,就要看“文艺类天赋”的含金量了。
  至少在研究院横向对比,潜心工作个半年,“科学类天赋”者们就能有巨大的提升。
  就比如“测电笔”谢阳和“晶格”唐晓峰,两人是机核半导体成立时加入的,现在已经快速成长为项目内的顶梁柱,甚至唐晓峰有点朝着“厂长”成长的意思。
  眼前这三人若是能做到类似的事情,可能跟一两个组,三四个月就能达到业界专业水平。
  强调一下:其实这水平也不怎么高。
  不然为什么这么多烂片?
  翟达将五个项目告知了他们,除了《喜羊羊大电影3》实在无法插人,只能插羊外(配音),其他四个都可以挑。
  可能是因为门口“铁三角”初具雏形,他们这些新人还是倾向于抱团行动,一番商议后,选择了三人去同一个《甄嬛传》剧组,然后再去《失恋三十三天》,后者是明年才开拍。
  由于工作的特殊性,三人基本过几天就得走,但翟达依旧给他们保留了各自的宿舍,哪怕一年里面一大半时间得空着。
  原本各自的住所可以看情况处理,退租了东西寄过来存放也可以。
  归属感都是细节构建的,现在和他们谈远大前景没有必要。
  至于高媛媛和胡哥那边,如果有合适的普通新人,到时候也是类似操作。
  来东阳报个到,而后发配到剧组去练练,对于这些人,翟达的期望更低。
  凑个数罢了。
  聊完这点事情,翟达就打算离开了,刚才程墨说准备弄个什么“预装软件”,有点好奇。
  这时王野突然出言道:“会长,我能问个问题么?”
  翟达转过头来:“当然,请说。”
  “您对我们...或者说我们这样的人,最终预期是怎样的?”
  翟达想了想:
  “其实预期谈不上,大家是平等劳动关系,若是做的不合适可以好聚好散...工作也好,事业也罢,你们是自己的第一责任人...顺便为乌托邦集团创造盈利和增长罢了。”
  “但非要说的话...以后弄点好作品,丰富影视市场的选择,再搞点文化输出也不错。”
  轻描淡写的一句,也不知道距离三人有多遥远,但“铁三角”默默记在了心里。
  因为这是从被启用以来,会长第一次给出“要求”。
  其他的,都是“给予”。 ↑返回顶部↑

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