重生08:装备系男神 第478节(1 / 4)

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  中间应该有一年以上的空档才对。
  “先是在我大伯的店里端盘子,干了大半年吧...后来我有个表姐,叫我去杭城打工,说一个月能挣一万嘞,我都收拾行李了她突然失联了,再后来就看到翟老师的工厂在招工,就来了。”
  翟达欲言又止,最后只能拍了拍刘静的肩膀:“你...长点心吧...这次好好学,也不是参加培训就一定能留下来...”
  说不定200多员工里,刘静并不是特例。
  考得好和翟老师大学相见,考不好进翟老师厂里打工?
  上过翟老师的课,一辈子翟老师的人?
  “您放心老师,我一看到您,当初学习的感觉就全上来了!真的太有缘分了,我要是高考考好了,还见不到您嘞~”
  怎么不算双向奔赴呢?
  第444章 行业标准中文化
  许学军带着众人参观了一番,他似乎对这里很熟悉。
  主体建筑就三栋,主楼上课培训、厂房模拟设备培训,最后则是一个小食堂,很紧凑。
  某处教室门口,“π”的成员们朝里面张望,一个三十岁许的男性正在讲课,经翟达介绍叫屈振,中南大学研究生,有三年半导体从业经验,当然之前都是硅基部分,并且职级也不高。
  对他们来说,培训也是梳理自身技术水平的过程,碳化硅毕竟和硅基不同。
  培训资料的初版,是哈城“π”成员们自己梳理出来的,到了这里老师根据实际情况修订过,以后投产了还要继续完善。
  “标准化手册”对越达餐饮来说是奇招,但对这边来说,只是基操。
  大家见这间教室人不多,索性坐了进去,看看到底是怎么个事儿。
  企业和工厂培训,与学校上课区别还是很大的,一切以实用为主。
  此时正在教的是粒子注入/退火设备的操作,各个工序步骤的注意事项、以及设备操作方法。
  从最初只有十几个人培训,到现在两百来人,虽然也有顽劣掉队的人,但整体来看,情况不错,好于预期。
  因为对于基层操作员来说,有一个很便利的情况。
  那就是那些翟达带头、研究院自主开发的设备,工业软件是由程墨带队完善的。
  底层代码和功能组件不说,外在操作界面和专业术语,都是“中文化”的。
  是的,一个小小的改变,却大大降低了基层人员学习的难度。
  设备和工艺都是自主化,研究院在实质上,已经走在了方兴未艾的“碳化硅领域”前沿,也是全球唯一具有量产碳化硅功率器件能力的企业,自然就成了许多标准的制定者。
  值得一提的是,中文的信息压缩程度高于英文,但在复杂技术领域,却又比不过“英文简写压缩”。
  举个例子,碳化硅行业的高频词:mosfet,英文展开后得写一行半,翻译成中文若想准确释义,也得半行。
  但区别在于,当一个没有接受过专业英文教育的普通工人看到mosfet,难以延伸理解其含义,许多工人哪怕工作几年时间,对他来说也只记得了一个“符号”,或者“按钮”。
  但使用中文后,可以引导其理解内在含义:金属氧化物半导体场效应晶体管。
  再度简化也可以为:金氧半场晶体管。
  本民族的语言,是一定能够辅助本民族的人更深层次思考的,它是思维的润滑剂,也是调动智力的开关。 ↑返回顶部↑

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