第395章（1 / 4）
其他球队的经理人有没有，杨诚就不知道了。
“涨多少？”夏晴明白杨诚的用意。
如果亚当·克罗泽拒绝了曼城，那就证明他对贝斯沃特中国人有感情，愿意留下来。
这时候续约，就是要弥补他拒绝曼城的损失，进一步巩固他跟俱乐部之间的关系。
如果他不打算跟俱乐部续约，那就证明他一心求去。
如今的贝斯沃特中国人靠的是团队作战，亚当·克罗泽离去，对团队肯定有影响，但不致命，尤其是尽早做好交接准备的情况下。
合作数年，好聚好散，杨诚不至于刁难的。
这是一种彼此双方的体面！
“翻倍，200万英镑。”
如此一来，他就是英超收入最高的经理人之一了。
要是再算上奖金，之一都能去掉。
当然，以后曼城会不会给出更高，谁都不知道。
夏晴明白杨诚的意思，“那其他几个高管，包括奥马尔·贝拉达，年薪估计也要跟着涨一涨了。”
用熟不用生。
贝斯沃特中国人现在的团队磨合得很好，打出了竞争力，这时候能不变动最好就不要变。
……
谈完了俱乐部雇员的薪水情况，杨诚又提到了运动科学部门和数据分析部门要追加投入。
至少要再投入200万英镑，同时还要增加部门的薪水预算。
“他们计划在近期招聘一批数据分析方面的专业人才。”
“数据分析？”
夏晴现在一听到投入，整个人就觉得头大。
“我们现在的数据部门已经人数不少了，而且，我们不是每年都找opta等数据公司购买一大堆数据吗？怎么还要追加投入？”
“还不够。”杨诚回答。
“我们所能够买得到的数据，其他人也同样买得到，我们可以找数据公司定制各种我们需要的数据，其他俱乐部也可以。”
现在的数据应用越来越广泛。
这一点从opta的发展就能看得出来。
而且，已经开始有一些嗅觉敏锐的足球数据分析公司出现。
当然，现在，球迷所能够接触到的，依旧还是一些最最简单的基础数据。
例如，球员跑动多少，传球次数多少等等。
稍微进阶一些的就是球员的跑动热图，传球的次数、分布和线路，但这些在当下阶段都是要付费的。 ↑返回顶部↑
“涨多少？”夏晴明白杨诚的用意。
如果亚当·克罗泽拒绝了曼城，那就证明他对贝斯沃特中国人有感情，愿意留下来。
这时候续约，就是要弥补他拒绝曼城的损失，进一步巩固他跟俱乐部之间的关系。
如果他不打算跟俱乐部续约，那就证明他一心求去。
如今的贝斯沃特中国人靠的是团队作战，亚当·克罗泽离去，对团队肯定有影响，但不致命，尤其是尽早做好交接准备的情况下。
合作数年，好聚好散，杨诚不至于刁难的。
这是一种彼此双方的体面！
“翻倍，200万英镑。”
如此一来，他就是英超收入最高的经理人之一了。
要是再算上奖金，之一都能去掉。
当然，以后曼城会不会给出更高，谁都不知道。
夏晴明白杨诚的意思，“那其他几个高管，包括奥马尔·贝拉达，年薪估计也要跟着涨一涨了。”
用熟不用生。
贝斯沃特中国人现在的团队磨合得很好，打出了竞争力，这时候能不变动最好就不要变。
……
谈完了俱乐部雇员的薪水情况，杨诚又提到了运动科学部门和数据分析部门要追加投入。
至少要再投入200万英镑，同时还要增加部门的薪水预算。
“他们计划在近期招聘一批数据分析方面的专业人才。”
“数据分析？”
夏晴现在一听到投入，整个人就觉得头大。
“我们现在的数据部门已经人数不少了，而且，我们不是每年都找opta等数据公司购买一大堆数据吗？怎么还要追加投入？”
“还不够。”杨诚回答。
“我们所能够买得到的数据，其他人也同样买得到，我们可以找数据公司定制各种我们需要的数据，其他俱乐部也可以。”
现在的数据应用越来越广泛。
这一点从opta的发展就能看得出来。
而且，已经开始有一些嗅觉敏锐的足球数据分析公司出现。
当然，现在，球迷所能够接触到的，依旧还是一些最最简单的基础数据。
例如，球员跑动多少，传球次数多少等等。
稍微进阶一些的就是球员的跑动热图，传球的次数、分布和线路，但这些在当下阶段都是要付费的。 ↑返回顶部↑