重燃2003 第1459节(3 / 4)

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  萧雅闻言,和秦缦缦对视了一眼,俱是翻了个白眼。
  别的不说,小屁孩在好色这一点上,倒是和曹操挺像的。
  好吧,在汉代女子13、14岁还不知道到底是不是虚岁年龄就出嫁的那个年代里,好人妻的曹操才是乱世中的清流。
  像她们这个年龄,放在古代,孩子都可以打酱油了。
  那边云帝还顾不上两个臭婆娘的想法,继续游说着自己的‘张辽’,
  “非洲的大草原上面对最严峻的生存环境,所有动物都犹如超级英雄般为生存而战,不断上演着生命的奇迹。”
  他模仿着赵忠祥的发音,让秦缦缦和萧雅都忍不住笑了场,朱兆江也是一脸便秘的望着他。
  而此时,向来翻脸比翻书还快的云帝却神色严肃的望着他的眼睛,
  “他们不支持你,我支持你,毫无保留的支持你,要钱给钱,要人给人,你要什么科研路线,我做!
  非洲……大有可为!”
  朱兆江深吸了一口气,他的眼神逐渐坚定。
  面前的这位年轻人,或许真的能给他带来他一直梦寐以求的机会。
  但是……
  在决定加入炎黄集团之前,朱兆江的心中仍旧盘旋着一个未解的疑惑。
  他怔怔地望着卿云,眼神中带着一丝探究:“小卿总,我有一个疑惑。”
  卿云点了点头,语气轻松开了口,“但说无妨。”
  朱兆江犹豫了几秒,最终还是问出了心中的问题:“为什么是我?”
  卿云此时笑了笑,回答得直白而坦率:“因为我无人可用。”
  朱兆江闻言直接愣了。
  他并不认为这是实话。
  他很清楚,其实现在的炎黄集团虽不说什么良将如云,但也绝对不缺人甚至可谓人才济济。
  卿云手里的大将,随便拎一个出来都是过去称雄一方的豪杰枭雄。
  那么问题来了,为什么小卿总会选择他这个外人去主导非洲市场的开发?
  不是他矫情。
  这不仅仅是一个简单的选择问题。
  而是一个职业经理人在跳槽时必须深刻明白的点位。
  朱兆江深知,作为一个职业经理人,他必须去思考这背后的深层含义。
  如果一个老板在遇到问题时,总是倾向于从外部找人来解决,这在某种程度上意味着他对于内部团队的整合和挖潜并不上心。
  这种做法虽然省时省力,但对于职业经理人来说,却很可能意味着他的成长空间的缺失。
  当你的能力在舒适区发挥完毕,而老板有了新的期望值时,他不会给你机会去超越自己,而是直接从外面挖人。 ↑返回顶部↑

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