重燃2003 第1139节（2 / 4）
我知道你们可能对狼性文化有些误解，但在这里，它有更积极的含义。
我们确实有很高的工作要求，但公司也非常重视员工的福利和职业发展。
在这里，你的努力不会白费，你的收入会和你的贡献成正比。
小卿总经常说，只有员工感到被尊重和价值被认可，他们才能发挥出最大的潜力。
师父，周哥，你们经历过top年代的，也知道，原来宋儒华提出过一个‘双百工程’对吧？”
张永强闻言嗤笑了一声，“那个双百工程，简直就是个笑话。”
top的‘双百’指的是，宋儒华打出广告，计划在行业里挖100个年薪百万的工程师。
这只是一个噱头，一个广告效应，其实没有实施。
方圆也是笑了笑，而后淡淡的说着，“炎黄集团也有个双百工程，为了宣导公司对技术人才的重视，公司计划在年终奖时额外拿出一个亿，对四季度完成攻坚克难任务的100名技术体系员工进行人均100万的奖励。”
此时，他笑了笑，“当然，不是平分，是按照成果贡献大小，这个成果贡献的界定，由技术人进行宣讲和成果展示后，所有基层员工打分票决。”
说到这里，方圆摆了摆手阻止了张永强那显然是吐槽的插话，叹了口气，“周哥，你别不相信，一切都不一样了。
领导层只有小卿总自己有10个子项目的特殊加权，其他任何中层副职以上的领导都不参与这个打分。
而小卿总，他也会在他认为的十大项目中进行额外的奖励，不从这个奖金包走，而是叫做‘董事长特别奖’。”
以前，这些大哥在，他只是一个小兄弟。
而现在，当他坐上了项目组负责人的位置时，有的想法也在悄然的发生了变更。
他很清楚，这群老大哥纠结的点在什么地方。
但是……
他就是吊他们胃口，偏偏不说他们真正关心的。
你说出来的，和他们千方百计问出来的，人们通常更相信后者。
而且，总有忍不住的人会主动问。
……
第65章 孤雁回归见闻（3）
此时一脸无语的庄茂科插话问道：“方圆那具体你来给我们说，炎黄集团是怎么平衡这种狼性文化和员工福祉的？
你小子现在是越来越不老实了！你师父都说了，让你说实话说工作量，你在这里给我们绕来绕去的做什么。”
方圆笑了，指了指周围，“师父，庄哥，你们今天在办公区见过有……中年人吗？”
这个问题，倒是把高友平等人给整懵圈了。
仔细想了想，好像确实没有看见工位上有中年人的存在。
在程序猿这个世界里，年轻人和中年人还是挺好分别的。
看头发的数量，看皮肤的白皙程度。
越是资深程序猿，头发越少，但皮肤越白，这个工作，就是天然的美白。 ↑返回顶部↑
我们确实有很高的工作要求，但公司也非常重视员工的福利和职业发展。
在这里，你的努力不会白费，你的收入会和你的贡献成正比。
小卿总经常说，只有员工感到被尊重和价值被认可，他们才能发挥出最大的潜力。
师父，周哥，你们经历过top年代的，也知道，原来宋儒华提出过一个‘双百工程’对吧？”
张永强闻言嗤笑了一声，“那个双百工程，简直就是个笑话。”
top的‘双百’指的是，宋儒华打出广告，计划在行业里挖100个年薪百万的工程师。
这只是一个噱头，一个广告效应，其实没有实施。
方圆也是笑了笑，而后淡淡的说着，“炎黄集团也有个双百工程，为了宣导公司对技术人才的重视，公司计划在年终奖时额外拿出一个亿，对四季度完成攻坚克难任务的100名技术体系员工进行人均100万的奖励。”
此时，他笑了笑，“当然，不是平分，是按照成果贡献大小，这个成果贡献的界定，由技术人进行宣讲和成果展示后，所有基层员工打分票决。”
说到这里，方圆摆了摆手阻止了张永强那显然是吐槽的插话，叹了口气，“周哥，你别不相信，一切都不一样了。
领导层只有小卿总自己有10个子项目的特殊加权，其他任何中层副职以上的领导都不参与这个打分。
而小卿总，他也会在他认为的十大项目中进行额外的奖励，不从这个奖金包走，而是叫做‘董事长特别奖’。”
以前，这些大哥在，他只是一个小兄弟。
而现在，当他坐上了项目组负责人的位置时，有的想法也在悄然的发生了变更。
他很清楚，这群老大哥纠结的点在什么地方。
但是……
他就是吊他们胃口，偏偏不说他们真正关心的。
你说出来的，和他们千方百计问出来的，人们通常更相信后者。
而且，总有忍不住的人会主动问。
……
第65章 孤雁回归见闻（3）
此时一脸无语的庄茂科插话问道：“方圆那具体你来给我们说，炎黄集团是怎么平衡这种狼性文化和员工福祉的？
你小子现在是越来越不老实了！你师父都说了，让你说实话说工作量，你在这里给我们绕来绕去的做什么。”
方圆笑了，指了指周围，“师父，庄哥，你们今天在办公区见过有……中年人吗？”
这个问题，倒是把高友平等人给整懵圈了。
仔细想了想，好像确实没有看见工位上有中年人的存在。
在程序猿这个世界里，年轻人和中年人还是挺好分别的。
看头发的数量，看皮肤的白皙程度。
越是资深程序猿，头发越少，但皮肤越白，这个工作，就是天然的美白。 ↑返回顶部↑