重燃2003 第541节（2 / 4）
一个人融入团队，是需要时间的，职位越高，所需要的时间越长。
陡然换掉这么多中层，其实是将整个管理体系全部打破，在重要的控制节点上，会出现适配的问题。
在华国，犯了错，中层一定会说，这是基层的责任。
基层也一定会想，‘特么的搞笑了，到底谁赚的钱多？老子就拿这点钱，难道还把命卖给你了？’
往往背锅的是基层，但领导不知道是中层的责任吗？
不是。
只是这个错，不足以让他更换这个中层而已。
不待卿云说什么的时候，唐芊影又疑惑的问着，“小云子，为什么我感觉，在你的心里面，其实中层一点都不重要一样？”
臭弟弟在整合top的时候，动刀最厉害的便是中层，无论是总部、研究院还是销售团队，都是拿中层来开刀的。
这就让她有些想不通了，在明了华国式中层后，她觉得中层管理者在企业里最为重要。
一个好的中层管理者，完全是千金难求的。
毕竟要做好中层，一定不能‘争权夺利’，争权是在争领导的权，夺利是在夺基层的利，完全是个夹心饼干。
面对唐芊影的困惑，卿云起身关上了办公室的大门，而后抱着她在老板椅上坐了下来。
正当羞红了脸的芊影大人以为这坏弟弟又要使坏的时候，卿云开了口，“你从老板的角度去看看现在对面的两张椅子，你有没有想过，为什么是两把，而不是一把还是三把？”
唐芊影闻言愣住了。
不都是这么摆的吗？
有什么区别？
第178章 老板的果子，没有一个是好吃的
虽然唐芊影在努力的学习，但卿云也并不指望她可以很快的达到郭敬的那种高度。
这是不可能的事情。
和陈悦一样，没好几年出不来的。
就算是秦缦缦，也是从小被她爸带着，潜移默化的在进行教导。
哪有那么多天才。
“中层、乃至高层，存在的意义，是我管理触角的延伸，是一个领导管理半径与管理规模不相适应后的中继。
但，更重要的是，他们也是公司运营问题的反馈节点，将繁杂的事情一分为二的交到我面前来，让我只需要选择左或者右，如果我不满意，他们再去想其他的方案。”
唐芊影被他说的更迷糊了，“那表示中层其实非常重要啊。”
将矛盾具象化，她能理解，无非就是把散乱的矛盾，归结成派系，领导要做的只是平衡。
但是，这不是更证明了中层的重要性吗？
卿云嘿嘿的笑着，“所以呢，你去看所有的企业，所有的企业家，我们常常对员工说，要当这个人上人呐，就得吃得苦中苦，你这个苦吃多了，就当了中层了。”
唐芊影茫然的摇摇头。 ↑返回顶部↑
陡然换掉这么多中层，其实是将整个管理体系全部打破，在重要的控制节点上，会出现适配的问题。
在华国，犯了错，中层一定会说，这是基层的责任。
基层也一定会想，‘特么的搞笑了，到底谁赚的钱多？老子就拿这点钱，难道还把命卖给你了？’
往往背锅的是基层，但领导不知道是中层的责任吗？
不是。
只是这个错，不足以让他更换这个中层而已。
不待卿云说什么的时候，唐芊影又疑惑的问着，“小云子，为什么我感觉，在你的心里面，其实中层一点都不重要一样？”
臭弟弟在整合top的时候，动刀最厉害的便是中层，无论是总部、研究院还是销售团队，都是拿中层来开刀的。
这就让她有些想不通了，在明了华国式中层后，她觉得中层管理者在企业里最为重要。
一个好的中层管理者，完全是千金难求的。
毕竟要做好中层，一定不能‘争权夺利’，争权是在争领导的权，夺利是在夺基层的利，完全是个夹心饼干。
面对唐芊影的困惑，卿云起身关上了办公室的大门，而后抱着她在老板椅上坐了下来。
正当羞红了脸的芊影大人以为这坏弟弟又要使坏的时候，卿云开了口，“你从老板的角度去看看现在对面的两张椅子，你有没有想过，为什么是两把，而不是一把还是三把？”
唐芊影闻言愣住了。
不都是这么摆的吗？
有什么区别？
第178章 老板的果子，没有一个是好吃的
虽然唐芊影在努力的学习，但卿云也并不指望她可以很快的达到郭敬的那种高度。
这是不可能的事情。
和陈悦一样，没好几年出不来的。
就算是秦缦缦，也是从小被她爸带着，潜移默化的在进行教导。
哪有那么多天才。
“中层、乃至高层，存在的意义，是我管理触角的延伸，是一个领导管理半径与管理规模不相适应后的中继。
但，更重要的是，他们也是公司运营问题的反馈节点，将繁杂的事情一分为二的交到我面前来，让我只需要选择左或者右，如果我不满意，他们再去想其他的方案。”
唐芊影被他说的更迷糊了，“那表示中层其实非常重要啊。”
将矛盾具象化，她能理解，无非就是把散乱的矛盾，归结成派系，领导要做的只是平衡。
但是，这不是更证明了中层的重要性吗？
卿云嘿嘿的笑着，“所以呢，你去看所有的企业，所有的企业家，我们常常对员工说，要当这个人上人呐，就得吃得苦中苦，你这个苦吃多了，就当了中层了。”
唐芊影茫然的摇摇头。 ↑返回顶部↑