第100章(2 / 2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  难不成以为自己不敢承认?
  她知道要把章澈很好的保护起来,最好的办法就是承认,事情就此可以变成自己的私事。于是坦坦荡荡地把事情说了一遍,结论就是她从里面捞到的唯一好处就是自己的女朋友章澈,“人肯定是因为‘美色所迷’,但事情不是。”
  上司听完,笑着打量着她,“我也听说,那位女士非常漂亮,仔细一问,才知道就是那天的主持人,可惜没看清。”
  她于是拿出手机向上司展示照片,上司一副看八卦又看小情侣的神情欣赏个没完。
  后来想想,对上司这么不设防也算胆子大,但那时候就情绪氛围都到了,也许八字天相,也许机缘巧合,她都觉得可以信任这个人。
  上司看完了手机还给她,脸上欣赏而满足的笑容甚至渐渐向意犹未尽转化,两眼凝视着两人茶杯和沙拉上方的虚空,眨了眨眼,“其实——”
  祁越以往从不曾觉得出柜是这么好的感受,可能这种感受本身完全可以特别好或者特别坏,端看回应,像上司这种回应当然是最好的,就因为这种好,她甚至完全放松到自觉可以接受上司说的一切话了。
  一个人极端的坦诚,一个人极端的接纳,原本的许多距离也就顷刻消失,两人未必达成加缪想要的“同谋”,但是足可构建同盟的理解已经确立了。
  “其实我一直,我很欣赏你。”上司转过来看着她,眼神放软放松,“我想带你走,你愿意和我走吗?”
  这话乍听简直如同情话,但她的脑子已全然不往这头想了,只想到一点:往日,历任上司,无论官大官小,都喜欢自己、器重自己,然后在他们要走的时候都问自己这句话。
  妈的,别眼前这个也要走?
  她当然是想过许多次,从人性和发展的角度,从她作为一个人才发展相关的HR的角度,她都觉得自己的上司要是离职去一个制度更健全、运行更流畅、整体更尊重她的环境,是最好的,不要再在矬子里面当大个,累死了那简直。但是她也觉得上司不会轻易离职,甚或因为上司是一个在体制内成长的干部(感谢苍天大地,至少一直是国有企业,如果是别的,那从行政体制到企业经营还有更加水土不服的问题),可谓“从小到大”没有学会另外一种游泳方式,大概率不会也不敢出去寻找别的“泳池”或大江大河。
  那这家伙应该不走啊?
  不不不,不管走不走,怎么都要带走我?她可以理解,自己就像一件强大的武器,锋利,坚固,甚至不需要你总是拿着就可以自动瞄准完成任务,又很机灵,一点就透——她有时喜欢这个评价有时不喜欢,不喜欢是因为,有的事情啊,很难想吗?——这样的武器到下一个战场的时候,只要还忠于自己,那就等于一口气加一倍的战斗力,握在手里都能看到再下一个战场再高一级的身份,谁会不想要?
  但只有她自己、也许还有章澈和几个了解自己的朋友知道,她是太有自主意识的一个人,跟随、认同、忠诚,在她这里不是一回事。像以前某一位嘴巴活似下水道井盖、打开来就要人老命的上司(一位男士,如一切刻板印象),当着她的面算计其他部门或者部门的其他同事就算了,甩锅也算了,撒谎也算了,还要伪君子当到底向她解释为什么自己要算计要甩锅要撒谎,伴随着口臭她实在有点受不了。还指望她念他的恩情?有什么恩情??忍你我都已经很辛苦了,看你台前幕后招摇撞骗的,还要我看得起你,你是多看不起我? ↑返回顶部↑

章节目录