第18章（2 / 3）
“就说门口的保安吧，算上黑色收入肯定比王海京挣得多，”纪云白站在落地玻璃前，“高压力催生高收入，在这里做保姆的研究生学历都有，宋阿姨和她朋友这样的其实毫无竞争力。
宋阿姨刚来的时候很偷懒，她以为我工作忙就不在乎细节，随便敷衍了事，我本来想换掉她，但我想试验一下新办法。
我提出以公司的名义跟她签合约，所有福利跟且行其他保
洁一致，除正常五险一金外再加补充商业险，算是隐形涨薪，但要达成我的KPI。
之后她的工作态度是好了不少，但改不了偷工减料的毛病，我呢就请她参加公司的团健、年会，让她感受员工风采，年终绩效评估之后涨薪20%，HR照我的口吻告诉她照顾好老板也能助力公司发展，以她的能力出去以后很难再找到我这样的好老板，从此开始她一呼百应。
至于你说的拉高薪资标准，不管在哪个公司薪资都是保密项，但宋阿姨到处传自己的工资单，她才是那个真正驱动涨薪的人，我只不过是出了个主意帮她朋友。你说我的策略是什么？”
禹霏笃定回答：“是真诚和认可。”
“是Pick-Up-Artist，简称PUA。”纪云白摸摸下巴，“你说的其实也有道理，但这种往往跟力的作用一样，是相对的，应该要留给公司的大动脉。”
……他可真会PUA啊。
禹霏设身处地想到酱园，马师傅他们因为酱园走下坡路，已经五年没有涨过工资了，马晓福也是因为工钱低才离开的。
“我想我应该给马师傅他们涨点工资。”禹霏低声说，毫无底气。
“可以啊，本来后续活儿是会多起来，所以涨工资的同时要涨工作量，你还没到白给钱的时候吧。”纪云白真是担心禹霏这个门外汉的学习力，“以后做什么决策必须先问我，记住。”
“嗯嗯，记住了。”禹霏虽然觉得自己学的东西大多一知半解，但她脸皮厚啊，问他就是了。
第16章 露台晚餐
【纪云白营销法则第六条：现场教学捆绑销售。超市里，方便面绑着火腿肠，三文鱼绑着芥末，化妆品套装水搭着乳液。】
只听纪云白说过且行的文化是自由和归属感，一方面是人性化的管理，另一方面是福利待遇。
六一节恰逢周末，于是且行的大孩子福利提前到了5月31。
老板自费请全体奶茶水果下午茶，需要参加小朋友学校活动的同事带薪休假半天，还可以多领一张蛋糕券。
禹霏吸溜着奶茶，看纪云白给设计师提交的设计稿做修改批注，问道：“纪总这是鼓励员工生孩子呢？”
“响应国家号召靠我一个好老板可没用。”纪云白把显示屏一转朝向禹霏，椅子也往她身边靠，“你看看这样调整行不行，我已经联系好图文店，一定稿就安排印刷，正好我端午休假给你带回去。”
禹霏对着自己的笔记本核对，“没问题，很符合漫画风，你家的设计师真牛。”
“还有一件事跟你商量。”纪云白拿出一份秦芊便利店的介绍，“秦芊大学毕业就开始捣腾便利店，现在已经初具规模，但想进场不容易，反正王海京他们是打定好要去丽宁分公司的，不如让他们来帮你，但这次可不是免费的，我会按正常定价收服务费。”
“没问题！”纪大老板终于跟她谈钱啦。
禹霏认真看介绍，问纪云白：“可是目前他们不做调味品啊，只做我家一款酱油真的可以？”
“但有卖手工水饺和馄饨，都是方便打工人下班快速吃上饭的，”纪云白起身坐到禹霏边上，“前几天我都已经想好了，我们可以做一次用量或者200毫升左右的小包装做捆绑销售，只需要包装设备的成本。”
“你真有办法，之前我爸爸也跟不少企业合作，虽然不能扩大春鹭的品牌影响，但一个合同就能保厂子半年的收入，赚钱最要紧嘛。”
纪云白得了夸奖，满脸笑意，说：“那你一通耳濡目染之后怎么还是什么都不会？”
谁说不是呢，老禹同志一开始就没打算让女儿接手酱油厂，要是能发展可以聘请职业经理人或者是交给女婿；不能发展就卖了或者直接关张。
“以后还有劳纪总多带带我，等我出了师就都好了。”禹霏给纪云白的茶杯添上茶，恭敬给他敬茶。
得，都没听出来他在阴阳她，纪云白暗自叹气，对付这满脑子只有酱油的姑娘他都快失策了。 ↑返回顶部↑
宋阿姨刚来的时候很偷懒，她以为我工作忙就不在乎细节，随便敷衍了事，我本来想换掉她，但我想试验一下新办法。
我提出以公司的名义跟她签合约，所有福利跟且行其他保
洁一致，除正常五险一金外再加补充商业险，算是隐形涨薪，但要达成我的KPI。
之后她的工作态度是好了不少，但改不了偷工减料的毛病，我呢就请她参加公司的团健、年会，让她感受员工风采，年终绩效评估之后涨薪20%，HR照我的口吻告诉她照顾好老板也能助力公司发展，以她的能力出去以后很难再找到我这样的好老板，从此开始她一呼百应。
至于你说的拉高薪资标准，不管在哪个公司薪资都是保密项，但宋阿姨到处传自己的工资单，她才是那个真正驱动涨薪的人，我只不过是出了个主意帮她朋友。你说我的策略是什么？”
禹霏笃定回答：“是真诚和认可。”
“是Pick-Up-Artist，简称PUA。”纪云白摸摸下巴，“你说的其实也有道理，但这种往往跟力的作用一样，是相对的，应该要留给公司的大动脉。”
……他可真会PUA啊。
禹霏设身处地想到酱园，马师傅他们因为酱园走下坡路，已经五年没有涨过工资了，马晓福也是因为工钱低才离开的。
“我想我应该给马师傅他们涨点工资。”禹霏低声说，毫无底气。
“可以啊，本来后续活儿是会多起来，所以涨工资的同时要涨工作量，你还没到白给钱的时候吧。”纪云白真是担心禹霏这个门外汉的学习力，“以后做什么决策必须先问我，记住。”
“嗯嗯，记住了。”禹霏虽然觉得自己学的东西大多一知半解，但她脸皮厚啊，问他就是了。
第16章 露台晚餐
【纪云白营销法则第六条：现场教学捆绑销售。超市里，方便面绑着火腿肠，三文鱼绑着芥末，化妆品套装水搭着乳液。】
只听纪云白说过且行的文化是自由和归属感，一方面是人性化的管理，另一方面是福利待遇。
六一节恰逢周末，于是且行的大孩子福利提前到了5月31。
老板自费请全体奶茶水果下午茶，需要参加小朋友学校活动的同事带薪休假半天，还可以多领一张蛋糕券。
禹霏吸溜着奶茶，看纪云白给设计师提交的设计稿做修改批注，问道：“纪总这是鼓励员工生孩子呢？”
“响应国家号召靠我一个好老板可没用。”纪云白把显示屏一转朝向禹霏，椅子也往她身边靠，“你看看这样调整行不行，我已经联系好图文店，一定稿就安排印刷，正好我端午休假给你带回去。”
禹霏对着自己的笔记本核对，“没问题，很符合漫画风，你家的设计师真牛。”
“还有一件事跟你商量。”纪云白拿出一份秦芊便利店的介绍，“秦芊大学毕业就开始捣腾便利店，现在已经初具规模，但想进场不容易，反正王海京他们是打定好要去丽宁分公司的，不如让他们来帮你，但这次可不是免费的，我会按正常定价收服务费。”
“没问题！”纪大老板终于跟她谈钱啦。
禹霏认真看介绍，问纪云白：“可是目前他们不做调味品啊，只做我家一款酱油真的可以？”
“但有卖手工水饺和馄饨，都是方便打工人下班快速吃上饭的，”纪云白起身坐到禹霏边上，“前几天我都已经想好了，我们可以做一次用量或者200毫升左右的小包装做捆绑销售，只需要包装设备的成本。”
“你真有办法，之前我爸爸也跟不少企业合作，虽然不能扩大春鹭的品牌影响，但一个合同就能保厂子半年的收入，赚钱最要紧嘛。”
纪云白得了夸奖，满脸笑意，说：“那你一通耳濡目染之后怎么还是什么都不会？”
谁说不是呢，老禹同志一开始就没打算让女儿接手酱油厂，要是能发展可以聘请职业经理人或者是交给女婿；不能发展就卖了或者直接关张。
“以后还有劳纪总多带带我，等我出了师就都好了。”禹霏给纪云白的茶杯添上茶，恭敬给他敬茶。
得，都没听出来他在阴阳她，纪云白暗自叹气，对付这满脑子只有酱油的姑娘他都快失策了。 ↑返回顶部↑