第26章（2 / 3）
A城的雨季晚上经常电闪雷鸣。以往每到这个季节都是他最难熬的时候。如今他们睡在一起，应该也不会睡太久吧。
等雨季过了，裴南澈的记忆大概率就恢复了……
洗漱完毕，两人下楼吃早餐。
裴南澈没在饭桌上看见滋补餐，便把厨子拉到墙角里询问。
“小裴先生，管家说先生昨晚燥得都暴走了，硬是给空调扣了个不制冷的锅，我想着今天就先别补了吧，补大劲儿了也容易出问题。”
裴南澈想了想，也有道理。过犹不及，这事也不能急。
“行，那就过两天再补。”
“好！”
回到餐桌，江领也坐了下来。扫了一眼桌上的早餐：“今天没有爆炒腰花？”
裴南澈愣了愣，又笑了声：“咋的，你吃腰子上瘾了？”
江领：“……不是你说那道菜抗衰老？”
裴南澈噎了噎，目光闪躲了几下：“呃是……不过昨天看了你的体测表，23岁，好像抗老也没那么迫切了。就，适度补，适度哈。”
江领听他说完，眉梢微不可查地挑了挑：“是么，”他声音很轻，尾音微微上扬，拿餐具的动作都是慢条斯理的，黑瞳中流露出克制但又没有完全克制的得意神色。
知道了就好。
他一点也不老。
……
早餐后，江领驱车前往公司。
上午，父亲江宏伟连同集团两位元老级高管来公司视察。
“听说你把霍科邀请进了你的团队？”江宏伟在会议桌上冷不丁问起这个问题，另外两位高管不约而同停下翻阅资料的动作，眼里闪过不小的诧异。
“真的吗，小江总？”其中一位高管不太相信，“我听说他的原东家准备以竞业协议条款起诉他，他已经顺利离职了？”
三道目光全部聚焦到江领身上，江领点了点头，声音平稳得像是在讨论天气：“嗯，霍科今晚抵达A城，下个月正式加入我公司。”
江宏伟的眸子里闪过一丝诧色，随即又陷入深谭。
刚才说话的那位高管瞬间绷直脊背，眼底流出罕见的赞赏，“小江总年轻有为啊，SSL公司是国外知名生物医药公司，跟他抢人很难的，你怎么做到的？”
江领抿了下嘴唇，指尖在会议桌上有节律地轻扣，阳光透过百叶窗映照在脸上，将他高挺的鼻梁和锐利的下颌镀上一道锋芒毕露的光芒。
“我只是帮助霍科争取到他应有的权利。”他淡声说。
他是今早收到霍科邮件的。
上面写：SSL公司主动撤诉了，感谢江总，您的团队比我想象中还要优秀！
此前霍科提出离职，原东家以竞业限制协议和天价违约金相威胁，阻止他回国。江领联系专业团队，协助他挖出SSL公司通过竞业协议变相垄断高端人才市场的证据，举证近两年被竞业议牢牢锁住的近百名高端技术人才。
其中有一半技术人才不得不留在原公司，另外的一半被迫转行。
霍科带着举证材料去跟原东家谈判，警告他们如果执意诉讼，那么他也将提出反垄断诉讼，反诉原公司限制人才流动。 ↑返回顶部↑
等雨季过了，裴南澈的记忆大概率就恢复了……
洗漱完毕，两人下楼吃早餐。
裴南澈没在饭桌上看见滋补餐，便把厨子拉到墙角里询问。
“小裴先生，管家说先生昨晚燥得都暴走了，硬是给空调扣了个不制冷的锅，我想着今天就先别补了吧，补大劲儿了也容易出问题。”
裴南澈想了想，也有道理。过犹不及，这事也不能急。
“行，那就过两天再补。”
“好！”
回到餐桌，江领也坐了下来。扫了一眼桌上的早餐：“今天没有爆炒腰花？”
裴南澈愣了愣，又笑了声：“咋的，你吃腰子上瘾了？”
江领：“……不是你说那道菜抗衰老？”
裴南澈噎了噎，目光闪躲了几下：“呃是……不过昨天看了你的体测表，23岁，好像抗老也没那么迫切了。就，适度补，适度哈。”
江领听他说完，眉梢微不可查地挑了挑：“是么，”他声音很轻，尾音微微上扬，拿餐具的动作都是慢条斯理的，黑瞳中流露出克制但又没有完全克制的得意神色。
知道了就好。
他一点也不老。
……
早餐后，江领驱车前往公司。
上午，父亲江宏伟连同集团两位元老级高管来公司视察。
“听说你把霍科邀请进了你的团队？”江宏伟在会议桌上冷不丁问起这个问题，另外两位高管不约而同停下翻阅资料的动作，眼里闪过不小的诧异。
“真的吗，小江总？”其中一位高管不太相信，“我听说他的原东家准备以竞业协议条款起诉他，他已经顺利离职了？”
三道目光全部聚焦到江领身上，江领点了点头，声音平稳得像是在讨论天气：“嗯，霍科今晚抵达A城，下个月正式加入我公司。”
江宏伟的眸子里闪过一丝诧色，随即又陷入深谭。
刚才说话的那位高管瞬间绷直脊背，眼底流出罕见的赞赏，“小江总年轻有为啊，SSL公司是国外知名生物医药公司，跟他抢人很难的，你怎么做到的？”
江领抿了下嘴唇，指尖在会议桌上有节律地轻扣，阳光透过百叶窗映照在脸上，将他高挺的鼻梁和锐利的下颌镀上一道锋芒毕露的光芒。
“我只是帮助霍科争取到他应有的权利。”他淡声说。
他是今早收到霍科邮件的。
上面写：SSL公司主动撤诉了，感谢江总，您的团队比我想象中还要优秀！
此前霍科提出离职，原东家以竞业限制协议和天价违约金相威胁，阻止他回国。江领联系专业团队，协助他挖出SSL公司通过竞业协议变相垄断高端人才市场的证据，举证近两年被竞业议牢牢锁住的近百名高端技术人才。
其中有一半技术人才不得不留在原公司，另外的一半被迫转行。
霍科带着举证材料去跟原东家谈判，警告他们如果执意诉讼，那么他也将提出反垄断诉讼，反诉原公司限制人才流动。 ↑返回顶部↑