第56章(3 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “可是曝光度这个事情,需要仔细斟酌。我们不能砸了自己的招牌,所以只能是正面曝光。”
  “这个不急,我入职之后会专门了解一下,想出几个方案。不过前面我所说的引进人才和增加面积,就需要各位去努力了。”
  会议卡着上班点结束,同事们陆续抵达。
  散会后,几人刚走出会议室,人事部的总监便急匆匆地应上来。
  “室长,今天要来面试的那几位都打电话说不来参加面试了。”
  不会这么巧吧?
  刚说完引进人才,招聘会就遇上了坎坷。
  “怎么回事?”沈游指指人事部的方向,带他走过去。
  招聘会何夕西也参与了,于是也跟着上前。
  迈进人事部的大门后,一位同事拿着手机跑过来:“Brilliant今早发布了招聘信息,薪资待遇比我们优厚很多。”
  又是Brilliant。
  何夕西想到昨天表现良好、并对追光表露了强烈喜爱的几位应聘者,快速从简历里找出他们:“那我们快给这几个打电话,以免他们也被Brilliant截胡。”
  沈游连忙下决断道:“好,快打,今天下午就让他们入职实习。”
  预计会开展数天的招聘会,如今只存在了短短一天,后面成了一场空。安排的工作需要全部调整,无疑打乱了整个人事部的计划。
  何夕西好不容易做好在人事部长期帮忙的准备,没想到只尝试了一天,就要回到自己的工作岗位上。
  新员工的实习交给了何夕西,最近几天没动过画笔的她,一时间有些没底气。
  中午下班后,何夕西还留在工位上,趴在办公桌上写实习考核表。
  别光拎着饭盒走到她身侧,轻声道:“不吃午饭吗?胃会不舒服的。”
  第51章 实习
  听到别光的声音后,何夕西抬头,整理了一下稍乱的刘海,然后将办公桌收拾出大块空地,让别光放下饭盒。
  “我午饭带多了一份,你如果没吃的话,我们一起?”别光问着,已经将饭盒的盖子打开,将其中一份递到了何夕西面前。
  何夕西抿唇道谢,眼角勾起的弧度十分轻快。
  别光瞥了一眼桌上的东西——实习考核表。
  表头那一栏的“考核内容”中,仅仅动笔写了一个字。从这上面很容易便能感受到何夕西的焦虑与愁闷。
  别光带过实习生,对如何考核也得心应手。她缓慢的咀嚼着嘴里的饭菜,在想如何开口提点何夕西,会让她容易接受。
  可她的想法只是刚冒头,还并未实践,何夕西就先她一步问到了这个话题:“别总监,你之前带教的时候会列这种考核表,然后一步一步按计划进行吗?”
  两人顺着这个话题同时回忆了一下。 ↑返回顶部↑

章节目录