第25章(3 / 3)

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  “郁先生,你可能对我们公司不太清楚,我们公司abo的比例大概在5:4:1,我们都很清楚,beta占人口的绝大多数,那么为什么alpha这种稀少的优势人种会在公司占据一半的比例呢?”盛盼平静地望着他:“因为职场歧视,公司对beta和omega人种的要求很严苛,很多部门明令要求了只要alpha,我进到这个公司就面临层层筛选,你知道有多不容易吗?”
  “至于我的处境并不稀奇,公司内所有有生育能力的员工都面临相同的困境,怀孕后被强制降薪,架空,最后逼迫辞职,哪怕工作能力再优越,只要怀了孕,在公司眼里价值就大大下降。很多对公司做出卓越贡献的omega,在生育后因为身体原因屡遭歧视,各种规定法规堪称冰冷没有人性。”
  “李永言在闻汾刚开公司的时候就在了,这么多年来没有功劳也有苦劳,感情好着呢,跟他求情,和自投罗网有什么区别。”
  盛盼最后说:“郁先生,你似乎和闻总相熟,那么,你真的了解他吗?有时候一个人展现在你面前的,只是想向你展示的。”
  郁向文坐在病房外的椅子上,罗合看了他好几眼,忍不住道:“想什么呢。”
  郁向文回过神来,“没什么。”
  罗合了然,搭上他的肩膀,叹气道:“你这样想有什么用,还不如直接去问他。”
  郁向文没说话,转过头来静静看着罗合,罗合被看得汗毛直立,“干什么?”
  “你觉得闻汾怎么样?”郁向文问。
  罗合心里犯嘀咕,郁向文从来不关注别人的私生活,他这样问自己觉得一个人怎么样也是第一次,不会是……
  “我觉得……”罗合坦白说:“我不太了解他,不知道他是什么样的人,但我记得你跟我说过第一次和他相亲的事,说实话,我对他的印象并不好。”
  郁向文静静听着,罗合说:“文儿啊,其实你自己也清楚吧,他的那些观念想法,对omega群体的不尊重和不理解不是一朝一夕可以改变的,就算他有所改变,也不会这么快。你以为把这些东西放下了,暂且忘了,能接受他了,其实根源还埋在土里,你压根没忘,观念的分歧会在大大小小的事里慢慢显现,你再回头看过去,经年累月形成的不安全感和三观不合已经长成参天大树了。”
  郁向文再开口时嗓音有些哑:“我没放下,我都知道,这个坎过不去。”
  罗合叹了口气:“我不知道你现在对他是什么感情,及时止损,他不是良人啊。” ↑返回顶部↑

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