第125章（2 / 4）
说到吃饭，姜谢辞和梓宁是没有时间了。
“学校有点事要处理。”
应老师十分可惜但感同身受，跟知己惜别一样：“下次有机会一起吃个饭。”
姜谢辞笑着说一定。
“小应的爸妈跟小应好不一样。性格上不像亲生的，但她的眼睛跟她妈妈好像。”
“是吗？”
“难道不像吗？应叔叔看着也不像是已经退休的人。果然长得好看还是要看父母基因。”
“我说的是性格，我怎么看他们的性格挺像的。”
梓宁说：“小应哪儿有那么稳重。你说是职业影响吗？小应去当个老师说不定就没这么跳脱了。”
“跟职业关系不大。”
梓宁一顿，哦了一声：“也是，我身边就有实例......”
例子近在眼前嘛，也没见姜谢辞多沉稳，刚才两位长辈猜测姜谢辞是不是应微言师兄的时候，姜谢辞也没有否认，顺着话就聊下去了。
可见方木锡在应微言那里多没有存在感，二老甚至连他的名字都不知道，只知道应微言有那么一个师兄。
梓宁想把这个消息分享给方木锡，边打字边说：“你也很失败啊老板，你在小应那里也没什么存在感，我怀疑应微言见证过你真实面目后脱粉了。”
果然还是距离产生美。
梓宁绕到副驾驶，发现打不开车门。
梓宁：？
梓宁的电话响起，梓宁接通电话。
“你说得对，距离产生美。为了维护我在你心中的形象，剩下这段路你就自己走吧。”
梓宁：......
梓宁：“我错了老板。”
应微言在接受父母三百六十度的检查关心的时候刷到梓宁一条朋友圈。
梓宁师姐：人和人的距离从来都是越近越好，就像两块合适的磁铁，近了才能感受到彼此的磁场。
有些怪怪的，不太像是梓宁的风格。
难不成是什么暗喻？
方木锡给梓宁评论：你脑子瓦特啦？
应微言险些喷出来。
估计俩人又要有一场大战了。
“你那个师兄好像还不错。”
“师兄是挺好的。”除了有些时候有点没头没脑的。 ↑返回顶部↑
“学校有点事要处理。”
应老师十分可惜但感同身受，跟知己惜别一样：“下次有机会一起吃个饭。”
姜谢辞笑着说一定。
“小应的爸妈跟小应好不一样。性格上不像亲生的，但她的眼睛跟她妈妈好像。”
“是吗？”
“难道不像吗？应叔叔看着也不像是已经退休的人。果然长得好看还是要看父母基因。”
“我说的是性格，我怎么看他们的性格挺像的。”
梓宁说：“小应哪儿有那么稳重。你说是职业影响吗？小应去当个老师说不定就没这么跳脱了。”
“跟职业关系不大。”
梓宁一顿，哦了一声：“也是，我身边就有实例......”
例子近在眼前嘛，也没见姜谢辞多沉稳，刚才两位长辈猜测姜谢辞是不是应微言师兄的时候，姜谢辞也没有否认，顺着话就聊下去了。
可见方木锡在应微言那里多没有存在感，二老甚至连他的名字都不知道，只知道应微言有那么一个师兄。
梓宁想把这个消息分享给方木锡，边打字边说：“你也很失败啊老板，你在小应那里也没什么存在感，我怀疑应微言见证过你真实面目后脱粉了。”
果然还是距离产生美。
梓宁绕到副驾驶，发现打不开车门。
梓宁：？
梓宁的电话响起，梓宁接通电话。
“你说得对，距离产生美。为了维护我在你心中的形象，剩下这段路你就自己走吧。”
梓宁：......
梓宁：“我错了老板。”
应微言在接受父母三百六十度的检查关心的时候刷到梓宁一条朋友圈。
梓宁师姐：人和人的距离从来都是越近越好，就像两块合适的磁铁，近了才能感受到彼此的磁场。
有些怪怪的，不太像是梓宁的风格。
难不成是什么暗喻？
方木锡给梓宁评论：你脑子瓦特啦？
应微言险些喷出来。
估计俩人又要有一场大战了。
“你那个师兄好像还不错。”
“师兄是挺好的。”除了有些时候有点没头没脑的。 ↑返回顶部↑