第77章（3 / 3）
贺以柠看见她，脸色一沉，越过她拿了一瓶水，然后按下旁边的对讲机，阿梨，明天给小客厅放一台冰箱。
阿梨：好的，大小姐。
她都听大小姐的话暗示明小姐了，大小姐为什么生气了。
明思安：？她怎么惹大小姐了，大小姐看她很不爽的样子，甚至都不想拿水的时候碰到她。
贺以柠拿完水就走，内心气呼呼的：王八蛋明思安。
【作者有话说】
明思安：我什么都没干
贺以柠：但你反应慢
押上了
49
第49章
◎出门要请示老婆的◎
初春的冷,丝丝入骨。
明思安惊讶于日子的平静，上课，上班,伺候大小姐，日子有序却令人沉迷。
不过，她跟贺以柠自然不是夜夜笙歌，相比起来，她们工作的时间更多。
律所的案子在疯狂增长,连续打赢两个受关注的案子,安宁律所不再像之前那么半死不活，贺以柠对安宁律所原有的员工很不满意。
安宁律所在贺氏旗下的律所里一直半死不活的，接不到什么大案子,主要收入是帮人写法律文书,亏损算不上，只能是吊车尾的存在。
贺以柠接手了安宁律所,自然要让律所焕然一新,招人开人,是必须经历的，洗髓才能让这家几乎要破产的律所,重新焕发生机。
安宁律所是一支二十几个人的团队,贺以柠上位第一件事,就是给律所注入新鲜血液,事实上，港江就这么大,高校出身的律师,特别是考过PCLL的,根本不缺工作,这些人没有必要来这么一个律所。
整个港江就那么多律师，招人是不好招的，于是贺以柠做了两手准备，在港江大学法学院里提前找优秀的学生，重金诱之，提前培养。
这就叫，拉拢一批，培养一批，慢慢地，律所就有了起色。
其实律所里的律师多是事务律师，也就是常规的，从助理律师逐步晋升合伙人。
大律师不太一样，大律师专注庭审，兼任的也有，就像贺以柠，能做非诉也能上庭。
贺氏旗下的律所那么多，每年总要评出个排名，安宁律所倒数第二，倒数第一亏钱，安宁律所暂时还没有亏钱罢了。
倒数第一的律所已经倒闭了，里面的员工分布到了各个律所里，也分配不到什么好职位，工资也一般，都不如辞职换工作。
在总部看来，无法创造价值的律师，换一个律所，也未必有价值，不如让其坐冷板凳自己离职。
贺家旗下的律所大大小小几十家，有几个组成的团队，也有总部数千人的团队，每年都会排名，排名到最后的律所解散。
律所规模不一样，想要保持排名的公平很难，那又如何呢，规模小也不是总部的错，自己没有发展起来，就只能等着被吞并。
其实也能看出来，贺家如今正在收拢资产，尽量不太分布了，何况有能力的律师都调到总部了，分所没有那么强也很正常。 ↑返回顶部↑
阿梨：好的，大小姐。
她都听大小姐的话暗示明小姐了，大小姐为什么生气了。
明思安：？她怎么惹大小姐了，大小姐看她很不爽的样子，甚至都不想拿水的时候碰到她。
贺以柠拿完水就走，内心气呼呼的：王八蛋明思安。
【作者有话说】
明思安：我什么都没干
贺以柠：但你反应慢
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第49章
◎出门要请示老婆的◎
初春的冷,丝丝入骨。
明思安惊讶于日子的平静，上课，上班,伺候大小姐，日子有序却令人沉迷。
不过，她跟贺以柠自然不是夜夜笙歌，相比起来，她们工作的时间更多。
律所的案子在疯狂增长,连续打赢两个受关注的案子,安宁律所不再像之前那么半死不活，贺以柠对安宁律所原有的员工很不满意。
安宁律所在贺氏旗下的律所里一直半死不活的，接不到什么大案子,主要收入是帮人写法律文书,亏损算不上，只能是吊车尾的存在。
贺以柠接手了安宁律所,自然要让律所焕然一新,招人开人,是必须经历的，洗髓才能让这家几乎要破产的律所,重新焕发生机。
安宁律所是一支二十几个人的团队,贺以柠上位第一件事,就是给律所注入新鲜血液,事实上，港江就这么大,高校出身的律师,特别是考过PCLL的,根本不缺工作,这些人没有必要来这么一个律所。
整个港江就那么多律师，招人是不好招的，于是贺以柠做了两手准备，在港江大学法学院里提前找优秀的学生，重金诱之，提前培养。
这就叫，拉拢一批，培养一批，慢慢地，律所就有了起色。
其实律所里的律师多是事务律师，也就是常规的，从助理律师逐步晋升合伙人。
大律师不太一样，大律师专注庭审，兼任的也有，就像贺以柠，能做非诉也能上庭。
贺氏旗下的律所那么多，每年总要评出个排名，安宁律所倒数第二，倒数第一亏钱，安宁律所暂时还没有亏钱罢了。
倒数第一的律所已经倒闭了，里面的员工分布到了各个律所里，也分配不到什么好职位，工资也一般，都不如辞职换工作。
在总部看来，无法创造价值的律师，换一个律所，也未必有价值，不如让其坐冷板凳自己离职。
贺家旗下的律所大大小小几十家，有几个组成的团队，也有总部数千人的团队，每年都会排名，排名到最后的律所解散。
律所规模不一样，想要保持排名的公平很难，那又如何呢，规模小也不是总部的错，自己没有发展起来，就只能等着被吞并。
其实也能看出来，贺家如今正在收拢资产，尽量不太分布了，何况有能力的律师都调到总部了，分所没有那么强也很正常。 ↑返回顶部↑