第26章(3 / 3)

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  于是她决定进行战略式的“表演性努力”。
  她的想法是这样:今年她31岁,即使明年离开,32的年纪在学术圈仍属于可塑区间。她当然可以转身就走,但也不是不能多花一年完成最后的数据收割。
  葡萄酒工程的大多核心研究需要至少五年的连续观测数据。葡萄藤正值第六年丰产期,如果数据断层,将导致前五年的研究功亏一篑。所以,她要在最后一年的时间里完成测序,并整理出完整的研究报告,确保之前的努力不会白费。
  再一个,她之前主导研发的小型智能酿酒设备,原型已经机依托学校实验室完成调试,但专利申请尚在公示期。如果中途离职,校方可能会以“职务发明”占为己有,关键技术参数也可能随实验室权限收回永久封存。她的留守要成为技术产权的保卫战,不能白白便宜了这些食人怪。
  最后,也是最关键的。她要通过这一年为自己的职业发展完成关键蓄能。
  利用北农这个顶尖平台再多多储备学术成果是其一,精准狙击学术下家是重中之重。
  同等级985高校恐怕难以接纳她。不管自己的成果如何,只要非升即走失败,就会被贴上“失败者”的标签,外界会默认她不符合学术评价标准。
  而这个“不符合”究竟是哪里不符合,没有谁有兴趣深究。
  深创是崛起的葡萄酒专业新星,但因诸多原因已不再纳入考虑。
  近几年,中国葡萄酒产业中心已经往西部产区转移,宁夏贺兰山东麓已是国际知名产区。当地高校都在大规模引进专业人才,之前带学生去宁夏和新疆的酒庄实习的时候,林珠也和当地高校葡院建立了联系。
  像这种“下嫁”,很可能会直接给她副教授的职位,只是要付出平台降低的代价。但,失之东隅收之桑榆,或许她也可以因此获得其余机会也说不准。
  之前,这些人脉都是躺在通讯录里不会被翻阅的僵尸,现在已经成为林珠每天频频点赞的对象。马上要迎来中秋节,她已经提前向花姨预定了足量的秦式月饼,准备作为礼物送给宁夏和新疆的葡院同仁,加深彼此情谊。
  至于外婆的葡萄园……
  既然施竞宇不愿意和她解除合同,那就暂且这样。一年多十三万的收入,完全可以支撑她聘请专人对酒庄进行管理。而且如果去宁夏,回北城非常方便。即使是新疆,直飞航班也就只是三个半小时的路程,比去深圳还要近。
  
      
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