第82章（3 / 3）
卢寒均决心结束和孟昀的‘契约婚姻’。
这并不是冲动而为之的决定，甚至她在这条心路上已进退不决、走走停停了好久，她想在跟孟昀正式分开的那一天她会全盘托出她的理由，不过在此之前，她还有更重要的事情要做——
她要去报复孟德军跟何伟达。
是了，也是他们在她决心离婚的路上添柴加薪。
卢寒均一早就料到了，那日她怼了孟德军，叫他在梁璀璨跟前下不来台，他总会找机会再度发难，只是不想这一次孟德军有所升级，不再满足只于他的一亩三分地去展示权威，他竟然找去了她的公司。
本就是三观完全不相同的两代人，没有血亲的滤镜也暂时还未找到稍微试着去了解对方，相通的路径，再加之一个是循规蹈矩，教条主义惯了的退休老教师，一个是在披着神秘面纱至今还有许多人谈之色变的‘特殊行业’。卢寒均其实非常能想象孟德军到达他们公司时所受到的冲击。
虽说他们的办公区其实和大部分公司并无二致，但毕竟企业定位在那儿，工位还是会出现一些产品样品，大家在聊的工作内容也是会稍有‘劲爆’，孟德军能忍到回家才痛斥世风日下，说卢寒均再不辞职就不配为孟家儿媳已是超出了他本身的忍耐度了。
孟德军其实也说不大清自己为何非要去卢寒均的公司走那么一遭，大概一是觉得他管不了这个无法无天的儿媳妇总有人能管，一个公司总是要注意员工私德的吧？二大概是希望不小心弄巧成拙让卢寒均被公司‘嫌弃’不得不离职。
孟德军想起他年轻时就有一个女同事，生完孩子回归岗位后，她婆婆便总抱着孩子找来，说孩子不能那么早断母乳，又说孩子就是哭闹不止要找妈妈，再然后，那位女同事便不得不退居二线，转去行政岗，放弃晋升。
当时孟德军非常不屑那位婆婆的做法，他虽然也认为女人天生的要多照顾家庭一些，但有些事还是关上门说的比较好，但这两年他的想
法发生了转变，不是不能关上门说，是关上门说不动啊，说到底若是卢寒均稍微肯体量他们做老人的心一些，他也不至于找上公司。
叫孟德军感动的是，这间公司的领导还是懂大局的，他热情接待了他，孟德军作为老一辈，于是也知无不言的谈了谈他对当下年轻人在职业发展和家庭经营中的一些看法。
“生育率不断走低，不能只怪年轻人，社会也要负责任，这其中，那我认为公司作为重要的社会机构一定是不能隐身的，是不是给员工的任务太重了？对女性员工是不是照顾不够？比方说产假、育儿假没有落实到位，又比如说没有专门的母婴室……”
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这并不是冲动而为之的决定，甚至她在这条心路上已进退不决、走走停停了好久，她想在跟孟昀正式分开的那一天她会全盘托出她的理由，不过在此之前，她还有更重要的事情要做——
她要去报复孟德军跟何伟达。
是了，也是他们在她决心离婚的路上添柴加薪。
卢寒均一早就料到了，那日她怼了孟德军，叫他在梁璀璨跟前下不来台，他总会找机会再度发难，只是不想这一次孟德军有所升级，不再满足只于他的一亩三分地去展示权威，他竟然找去了她的公司。
本就是三观完全不相同的两代人，没有血亲的滤镜也暂时还未找到稍微试着去了解对方，相通的路径，再加之一个是循规蹈矩，教条主义惯了的退休老教师，一个是在披着神秘面纱至今还有许多人谈之色变的‘特殊行业’。卢寒均其实非常能想象孟德军到达他们公司时所受到的冲击。
虽说他们的办公区其实和大部分公司并无二致，但毕竟企业定位在那儿，工位还是会出现一些产品样品，大家在聊的工作内容也是会稍有‘劲爆’，孟德军能忍到回家才痛斥世风日下，说卢寒均再不辞职就不配为孟家儿媳已是超出了他本身的忍耐度了。
孟德军其实也说不大清自己为何非要去卢寒均的公司走那么一遭，大概一是觉得他管不了这个无法无天的儿媳妇总有人能管，一个公司总是要注意员工私德的吧？二大概是希望不小心弄巧成拙让卢寒均被公司‘嫌弃’不得不离职。
孟德军想起他年轻时就有一个女同事，生完孩子回归岗位后，她婆婆便总抱着孩子找来，说孩子不能那么早断母乳，又说孩子就是哭闹不止要找妈妈，再然后，那位女同事便不得不退居二线，转去行政岗，放弃晋升。
当时孟德军非常不屑那位婆婆的做法，他虽然也认为女人天生的要多照顾家庭一些，但有些事还是关上门说的比较好，但这两年他的想
法发生了转变，不是不能关上门说，是关上门说不动啊，说到底若是卢寒均稍微肯体量他们做老人的心一些，他也不至于找上公司。
叫孟德军感动的是，这间公司的领导还是懂大局的，他热情接待了他，孟德军作为老一辈，于是也知无不言的谈了谈他对当下年轻人在职业发展和家庭经营中的一些看法。
“生育率不断走低，不能只怪年轻人，社会也要负责任，这其中，那我认为公司作为重要的社会机构一定是不能隐身的，是不是给员工的任务太重了？对女性员工是不是照顾不够？比方说产假、育儿假没有落实到位，又比如说没有专门的母婴室……”
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