第31章(2 / 3)

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  但辛昕现在却赤裸裸告诉他,她不会成为他世界里永恒不变的那个人。
  “我和任何女人交往,都没有想过要远离你。”
  辛昕理解郑早川,他这样的男人选择太多了,因此从来没有将女人当回事。他对你温柔,也对你好,但他永远只在意自己。当任何一个女人开始要求占据他更多的情感和注意力的时候,他会告诉你,好走不送。
  辛昕觉得自己可以做他的好友,但郑早川显然不仅仅是让她充当一个普通的好友。
  但她需要一份正常的感情。而这份正常的感情,是郑早川不可能给她的。
  做不成坦荡的朋友,也成不了亲密无间的爱人。
  这大概是所有成年男女友谊的结果。
  辛昕耐心解释给他听,“我不止需要有一个人在我身边,当我遇到困难的帮助我。我需要一个只属于我,我也只属于他的人。我能肆无忌惮要求对方,能肆无忌惮吃醋,告诉对方你只能和我在一起。郑早川,如果我需要这样的人,我就要给对方同样的注意力。”
  郑早川在一瞬间想到很多画面,想到辛昕可能会在另一个人面前肆无忌惮表现出任性的态度,流露出自己的不理智与无理取闹,也会撒娇,会亲吻拥抱。
  然后她就会在郑早川去找她的时候,礼貌而疏离地告诉他,“我还有事,有空再见。”
  郑早川打了个寒颤,他不想和辛昕变成这样的关系。
  但如果再进一步呢?他也感到恐惧,他怕辛昕会变成一个在黑夜里爬起来偷看他手机的女人,然后带着幽怨的恨意,问他手里通讯录里新增的好友是谁。
  辛昕早就猜到郑早川的反应,从过去到现在都是这样。诚然,郑早川是一个聪明的企业家,有想法也有理想,有抱负也有思想。
  但在感情上,他是个孩子,是个不负责任的混蛋。
  郑早川没有对辛昕的理论做出反应,辛昕倒也并不受郑早川的影响。她将客厅留给郑早川,自己先睡了。
  郑早川能休息不去工作,她可不行。
  而且很快,她陷入了一个大麻烦,大到无暇顾及郑早川带来的那些小小苦恼。
  杨锐自从开始整顿风纪以后,全公司上上下下男女老少都必须按照他的标
  准做工间操。
  姿势不标准、扣分。
  非必要请假、扣分。
  做操迟了两分钟、扣分。
  最令人发指的是,他扣分的方式是连坐制。即一个部门如果有人不服从这个规定,其他人跟着扣钱,部门负责人扣1.5倍。
  玫瑰找辛昕请假,说自己身体不舒服,无法完成工间操。
  辛昕追问她怎么回事,但玫瑰不愿意说。辛昕看着她脸色苍白,确实是非常难受的样子。暗暗猜测或许是妇科类让她难以开口的问题,于是打算自己顶着压力去找杨锐请假。
  杨锐经过多种软的硬的手段,取得一定效果。一些部门的老总会明里暗里给他送点好处,但唯独辛昕还是那副公事公办的样子。
  他疑心辛昕悄悄看不起他,因此对她部门的人尤其严格。
  辛昕本意是想通过较为软性的手段为玫瑰请假,却不想三言两语过后,俩人吵了起来。
  “辛昕,你不要不服从公司规定,如果你拒不让手下的人履行手续,我将算她旷工。”
  辛昕气得理智全无,“玫瑰多年工作从未迟到,日常工作也完成的很好,凭什么因为工间操算别人旷工?你拿出公司制度来,否则我要向陈总反映。” ↑返回顶部↑

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