第39章（1 / 3）

  
  奚涧并不擅长做PPT，所以他都没有点开看，等着老板直接修改后再看终版。毕竟盛仰是市场部品宣出身，无论是做PPT还是宣讲，他都游刃有余。
  盛仰一收到Tina发的PPT就点开看了。PPT的主题颜色是浅紫色，与酒瓶的颜色相呼应，整体排版流畅自然，富有美感，让人看了很舒服。
  再细看内容，前几张简练地介绍了酒庄，后面则详细介绍了悦己这款新品从酒瓶、酒标的设计理念，到具体的口味、颜色、葡萄品种、生长环境以及酿造过程，再到它所获得的国际奖项，尤其突出了它的独特之处和卖点。
  这份PPT做得非常出色，光是看介绍就让人想买。制作这样一份PPT，需要强大的相关知识储备和清晰的逻辑思维，能够抽丝剥茧地抓住重点。
  盛仰非常满意，心里还感慨Tina生了孩子后工作能力竟然也显著提升了。他甚至准备将宣讲任务交给她，如果她做得好，就考虑将她升为副总监。
  盛仰将PPT稍微润色后，发给了市场部的所有人，并在邮件末尾提到：【此次Tina组所做的产品宣传PPT让人眼前一亮，值得借鉴学习。】
  花诗雨看到盛仰发来的邮件，发现附件PPT与她所做的相比，只做了微调，调整后确实更清晰了。她以为是Tina调整的。
  邮件中提到Tina组，花诗雨以为老板知道PPT是她做的，只是经过Tina的审核和调整，表扬Tina组就是表扬她和Tina。
  被曾经否定过她的老板肯定，花诗雨心里乐滋滋的。
  第29章 争吵
  时隔三周,Tina终于回到了办公室。
  距离新品发布会还有不到三周的时间，奚涧转头问坐在旁边的Tina：Tina，发布会马上要开始了,你把准备工作都捋一下吧。
  这让Tina有些为难，毕竟之前的工作基本都是花诗雨在跟进，她一时无法详细汇报，便对花诗雨说：诗诗,你来说吧，正好锻炼一下你的总结能力。
  花诗雨一向听从领导的安排，汇报道：已经和活动公司确认了细节，场地布置方案还在等老板最后敲定；发布会所需的小食和其他物品,采购部门已经全部采购完毕；邀请名单方面，Bruce还在补充代理商的名字，等他完成后我会发给您和老板确认。
  奚涧颔首,接着指示道：诗诗,你今天就让Bruce把确定要邀请的代理商名单发给你,然后一并发给老板确认,催老板尽快确认，这两天必须把邀请函发出去,不能再拖了，如果中途还需要添加人,到时候再补充。他顿了顿,又补充道：场地布置方案你也催一下老板，他有时候太忙会忘记，你就给他一个截止时间。总之,不能因为拖延耽误我们的工作进度，否则就是我们没有尽到提醒的义务。
  好的,我明白了。花诗雨认真记下。
  奚涧温和地笑了笑：有时候要学会适当地向上管理，不用怕领导或老板责怪你，你是为了工作考虑，他们会理解的。
  花诗雨点点头，心里感激奚涧时不时传授的经验。
  奚涧接着问：那广告合作的进度呢？怎么样了？
  所有线上媒介的合同都已经走完流程了，广告上线时间安排在发布会前后。花诗雨回答。
  完美！奚涧很满意，转而问Emily：你们那边呢？
  Emily：各商超会提前上市，周边、折扣活动等计划已制定......
  听完Emily的汇报，奚涧就去了盛仰办公室商讨事情。
  饭点时，他俩一起出来，盛仰特地在Tina旁边停留，给予夸奖：产后复工状态不错，工作都做得蛮好。
  Tina礼貌站起来，笑着自我打趣：这不为了赚给儿子赚奶粉钱嘛，不得拼命干呀！
  看来孩子才是努力的最大动力，加油。鼓励完，盛仰开始交代：这次新品的宣讲就由你来负责吧，你对你们自己做的演示文稿最了解，相信你可以宣讲好。
  以往新品发布的宣讲是盛仰、奚涧和Bruce三人轮着来，重要的发布会是盛仰亲自上场宣讲，一般重要的就由奚涧或Bruce上场。
  Tina是第一次接到宣讲任务，她很兴奋，因为这是一个非常好的表现机会，随即就应下：好的，我一定会好好准备的。
  好，期待。说完，盛仰就走了，都没留意一眼真正做那份PPT的花诗雨。 ↑返回顶部↑