我这尴尬的重生[年代] 第142节（3 / 4）
三排组建两年，是新型排，男女混合排，能人强人辈出，每个兵都是同年兵里佼佼者，才会来到这。综合能力强，军事素质硬，送走退伍的老兵，迎来新兵，那也是挑新训兵里突出的要。
连队兵们就新来排长背后议论过，权利和地位不对等，就会出问题。
排长之下是班长，但班长实权大于排长，兵们也更愿意听班长的话，问题就来了。
越是强的人，越是想要纠正这种关系。
前两任排长一开始多亲和，多谦虚，后来也是折腾过几回，结果走的走，调的调。
新排长下连队。
整日训练的兵们，忍不住讨论起来。新排长周晚风会一直这么安分守己，安安静静下去吗？
如果她想要表现，想要树立威信该从哪下手？
兵们都帮她想好法子，最直接的方法杀首立威，首最可能是丁延东，老丁头人望重之前是还是代理排长，他在三排说一不二，拿下他威信直接上来。
但老丁头是个硬茬子，搞不好威没立住，说不定还会被架空孤立。并不是最佳方式。
其次就是杀大立威，从老兵入手，或者从刺头下手。一个班上除去班长总有一个，两个头疼家伙，军事素质硬，能力强有点小狂的那种。如果新排长和这样对上，也有一个问题，这种狂点兵，有个坏毛病，遇刚则刚，遇强则强，会破罐子破摔硬上，最后威没立上，搞不好闹到连部，营里。批评兵一下，自己也得落个处理不当。
最后是杀弱立威，俗称杀鸡给猴看，敲山震虎。
一个排里总有垫底的人，弱就是原罪，也就是最好下手的。
兵们想来想去，也就这个最合适，这一个月都偷摸观望着。
分析的都挺好，可被分析的正主没按套路走。
吴文峰第一找的就是丁延东，问他周晚风下连两个月怎么样？
“放心说，我就了解了解情况，真有问题早点解决，早点沟通不是更好吗？”
丁延东一听，人直接紧锁深眉，“连长，排长没啥，下连队两个月比新兵都遵守规矩，出操训练全程一起，守时守点。军事素质是这个…五公里负重越野跑，负重十几公斤，后半程老刘想帮忙，人压根没事。要不是压队，能直接在前面领队。”老丁头直接竖起大拇指，但眉头还是没舒展开。
吴文峰注意到，拍了他一肩头，让他别藏着掖着直接敞开说。
丁延东也不是新兵蛋子，能说不能说的他自己得揣摩一下，见连长这么问，丁延东就把自己观察到的，以及接触到的索性全说了，“连长，连里兵们私下说的立威什么的你听说了吧。”
“知道。”每年连队来新干部，都有这一遭，都习惯了。娱乐项目有限，天天训练，偶尔这样议论也算是一种疏导，而且兵们也有分寸，只私下过过嘴瘾。
“简直胡扯，连长，排长她现在除了在周末外出名单上签字，其他…其他什么都不问事。这周末外出签字必须是排长手签，没有排长签，连部干事那也审核不过去。其他像组织训练她不过问，写材料她不过问，卫生清扫安排工作她不过问，站在队伍像个新兵等分配干活，
三天前，训练两个兵对打上头，闹了矛盾。当她面起的，事后别说谈心，思想教育什么的，她问都没问一声。
不是说新排长集训综合第一结业的吗，连长你知道我的，我不是贪权恋势那种人，有时间我去练单杠练腹肌去。以前是常说新排长下连队多看多学少管事，但现在问题是，周…周排长不看不学也不管事，她整个三不问，就自己训练打拳练技能。”
丁延东意见大了去了。
吴文峰表示知道后让丁延东回去了，可丁延东觉得连长没意识到问题严重性，“连长，这个排长不管事，她是真不管事，你得管管她。”
隔天，见到二班班长孙河阳，问了一样问题。
孙河阳眉眼精神的把人夸一顿，“连长，周排长厉害啊，400米负重障碍跑，我都没跑过她，轻武器组装拆卸手法娴熟快的可以去旅部参加比赛了。还有，她人没驾驶证，开车技术比林俊明都厉害，踩刹点车，就连部三公里外那条道，开的猛飞。人还会器械维修，技术员人都没到，她三五两下爬大家伙底下拧打几下好了。”
“行了，别夸了，说点实在的吧。人不优秀也分配不到咱这，你给我说说其他的。”
“实在的啊，连长，周排长个人军事素质，训练什么的都没的说。话不多，性子冷，可也得接触人啊。实话说，我班上有兵说排长看着不太好亲近，人有点冷漠……” ↑返回顶部↑
连队兵们就新来排长背后议论过，权利和地位不对等，就会出问题。
排长之下是班长，但班长实权大于排长，兵们也更愿意听班长的话，问题就来了。
越是强的人，越是想要纠正这种关系。
前两任排长一开始多亲和，多谦虚，后来也是折腾过几回，结果走的走，调的调。
新排长下连队。
整日训练的兵们，忍不住讨论起来。新排长周晚风会一直这么安分守己，安安静静下去吗？
如果她想要表现，想要树立威信该从哪下手？
兵们都帮她想好法子，最直接的方法杀首立威，首最可能是丁延东，老丁头人望重之前是还是代理排长，他在三排说一不二，拿下他威信直接上来。
但老丁头是个硬茬子，搞不好威没立住，说不定还会被架空孤立。并不是最佳方式。
其次就是杀大立威，从老兵入手，或者从刺头下手。一个班上除去班长总有一个，两个头疼家伙，军事素质硬，能力强有点小狂的那种。如果新排长和这样对上，也有一个问题，这种狂点兵，有个坏毛病，遇刚则刚，遇强则强，会破罐子破摔硬上，最后威没立上，搞不好闹到连部，营里。批评兵一下，自己也得落个处理不当。
最后是杀弱立威，俗称杀鸡给猴看，敲山震虎。
一个排里总有垫底的人，弱就是原罪，也就是最好下手的。
兵们想来想去，也就这个最合适，这一个月都偷摸观望着。
分析的都挺好，可被分析的正主没按套路走。
吴文峰第一找的就是丁延东，问他周晚风下连两个月怎么样？
“放心说，我就了解了解情况，真有问题早点解决，早点沟通不是更好吗？”
丁延东一听，人直接紧锁深眉，“连长，排长没啥，下连队两个月比新兵都遵守规矩，出操训练全程一起，守时守点。军事素质是这个…五公里负重越野跑，负重十几公斤，后半程老刘想帮忙，人压根没事。要不是压队，能直接在前面领队。”老丁头直接竖起大拇指，但眉头还是没舒展开。
吴文峰注意到，拍了他一肩头，让他别藏着掖着直接敞开说。
丁延东也不是新兵蛋子，能说不能说的他自己得揣摩一下，见连长这么问，丁延东就把自己观察到的，以及接触到的索性全说了，“连长，连里兵们私下说的立威什么的你听说了吧。”
“知道。”每年连队来新干部，都有这一遭，都习惯了。娱乐项目有限，天天训练，偶尔这样议论也算是一种疏导，而且兵们也有分寸，只私下过过嘴瘾。
“简直胡扯，连长，排长她现在除了在周末外出名单上签字，其他…其他什么都不问事。这周末外出签字必须是排长手签，没有排长签，连部干事那也审核不过去。其他像组织训练她不过问，写材料她不过问，卫生清扫安排工作她不过问，站在队伍像个新兵等分配干活，
三天前，训练两个兵对打上头，闹了矛盾。当她面起的，事后别说谈心，思想教育什么的，她问都没问一声。
不是说新排长集训综合第一结业的吗，连长你知道我的，我不是贪权恋势那种人，有时间我去练单杠练腹肌去。以前是常说新排长下连队多看多学少管事，但现在问题是，周…周排长不看不学也不管事，她整个三不问，就自己训练打拳练技能。”
丁延东意见大了去了。
吴文峰表示知道后让丁延东回去了，可丁延东觉得连长没意识到问题严重性，“连长，这个排长不管事，她是真不管事，你得管管她。”
隔天，见到二班班长孙河阳，问了一样问题。
孙河阳眉眼精神的把人夸一顿，“连长，周排长厉害啊，400米负重障碍跑，我都没跑过她，轻武器组装拆卸手法娴熟快的可以去旅部参加比赛了。还有，她人没驾驶证，开车技术比林俊明都厉害，踩刹点车，就连部三公里外那条道，开的猛飞。人还会器械维修，技术员人都没到，她三五两下爬大家伙底下拧打几下好了。”
“行了，别夸了，说点实在的吧。人不优秀也分配不到咱这，你给我说说其他的。”
“实在的啊，连长，周排长个人军事素质，训练什么的都没的说。话不多，性子冷，可也得接触人啊。实话说，我班上有兵说排长看着不太好亲近，人有点冷漠……” ↑返回顶部↑