重生九零年代，我要老公长命百岁 第118节（3 / 4）
覃彦林正准备过来，邓秀珍朝他瞥了一眼。他立即会意，装着若无其事地看热闹。
其余的员工早就商量好了，一致保持听不见，看不到的态度。
“公司不是你家，你不能随便什么都带到公司来！”李小梅说着望向覃彦林，甜甜一笑说：“覃老板，我觉得公司应该有自己的规章制度，像她这样迟到还把私人物品乱往公司带，就应该受到处罚。”
“你，你又不是老板
，凭什么随便处罚人？”邓秀珍不服。
“小李说得对，公司是该有自己的奖惩制度，冒得规距不成方圆！小李，你负责将制度订出来，往后不管是谁，违反了都得罚！”覃彦林赞许地说。
旁边的员工一听，心里不由怨上了李小梅。本来只是附和着想看热闹的，现在坚定地想赶走李小梅这个害人精。
李小梅却不知道旁人心中所想，听到覃彦林的赞赏，她一时间心花怒放，大声笞应：“好的，老板！我现在就去制订规章制度。”
送走覃彦林，李小梅冷冷地瞪了邓秀珍一眼，到服务台前拟制度去了。
第182章 、难道就这么让她欺负
邓秀珍脸上满是不高兴，但什么都没说。
“老板，这个李小梅也太傲了，竟然欺负到你头上来了！”刘友珍想拱火。
“唉，合同签了，她又没有犯错，我也不好说什么。”邓秀珍无可奈何地摊摊手。
李小梅很快就将奖惩制度拟了出来。制度写好，她连忙去办公室找覃彦林。
可覃彦林没让她进去，走出来，接过李小梅递过去的纸，看了几眼后，带着她来了公司大厅。
在服务台前站定，覃彦林拍了拍巴掌，大声说：“大家都过来一下，有点事情说说。”
老板发话，超级有效。
员工们迅速聚拢到了覃彦林对面，隔着一米多的距离排排站好，等待老板指示。
“咳咳”覃彦林清了清嗓子，指了指李小梅说：“跟大家介绍一下，这是公司新来的员工。小李很不错，热心为公司出力。昨天才来，今天就制定出了一套奖惩制度。这样的员工，值得大家好好学习。谢谢你，小李！”
李小梅嘴角上扬，眼睛弯成了月牙儿，说：“这是我应该做的，为老板分忧解难，是我们员工的本分。”
“嗯，小李觉悟就是高，有你这样的员工，是我公司的福气啊！”覃彦林向着李小梅赞许地点点头，接着说：“小李，麻烦你把奖惩制度给大家念念，往后我们就照你拟订的执行。”
李小梅高兴地展开手中的纸，大声念道：
……为促进公司发展，特制定本奖惩制度，具体內容如下：
一、迟到三十分钟内，一次罚款五元，三十分钟以上，罚款十元。
二、早退三十分钟内，一次罚款五元，三十分钟以上，罚款十元。
三、旷工一次，罚款二十元，旷工三次及以上，直接开除。
四、请假，扣除当天工资和当月相应比例的提成。
五、投诉，被顾客投诉一次，罚款五十元。情节恶劣者，罚款两百元，直接开除。
六、造成公司或客户损失者，照价赔偿外，另罚款两百元。
七、偷拿公司物品者，以偷盗论处。除三倍赔偿外，罚款两百元，直接开除。 ↑返回顶部↑
其余的员工早就商量好了，一致保持听不见，看不到的态度。
“公司不是你家，你不能随便什么都带到公司来！”李小梅说着望向覃彦林，甜甜一笑说：“覃老板，我觉得公司应该有自己的规章制度，像她这样迟到还把私人物品乱往公司带，就应该受到处罚。”
“你，你又不是老板
，凭什么随便处罚人？”邓秀珍不服。
“小李说得对，公司是该有自己的奖惩制度，冒得规距不成方圆！小李，你负责将制度订出来，往后不管是谁，违反了都得罚！”覃彦林赞许地说。
旁边的员工一听，心里不由怨上了李小梅。本来只是附和着想看热闹的，现在坚定地想赶走李小梅这个害人精。
李小梅却不知道旁人心中所想，听到覃彦林的赞赏，她一时间心花怒放，大声笞应：“好的，老板！我现在就去制订规章制度。”
送走覃彦林，李小梅冷冷地瞪了邓秀珍一眼，到服务台前拟制度去了。
第182章 、难道就这么让她欺负
邓秀珍脸上满是不高兴，但什么都没说。
“老板，这个李小梅也太傲了，竟然欺负到你头上来了！”刘友珍想拱火。
“唉，合同签了，她又没有犯错，我也不好说什么。”邓秀珍无可奈何地摊摊手。
李小梅很快就将奖惩制度拟了出来。制度写好，她连忙去办公室找覃彦林。
可覃彦林没让她进去，走出来，接过李小梅递过去的纸，看了几眼后，带着她来了公司大厅。
在服务台前站定，覃彦林拍了拍巴掌，大声说：“大家都过来一下，有点事情说说。”
老板发话，超级有效。
员工们迅速聚拢到了覃彦林对面，隔着一米多的距离排排站好，等待老板指示。
“咳咳”覃彦林清了清嗓子，指了指李小梅说：“跟大家介绍一下，这是公司新来的员工。小李很不错，热心为公司出力。昨天才来，今天就制定出了一套奖惩制度。这样的员工，值得大家好好学习。谢谢你，小李！”
李小梅嘴角上扬，眼睛弯成了月牙儿，说：“这是我应该做的，为老板分忧解难，是我们员工的本分。”
“嗯，小李觉悟就是高，有你这样的员工，是我公司的福气啊！”覃彦林向着李小梅赞许地点点头，接着说：“小李，麻烦你把奖惩制度给大家念念，往后我们就照你拟订的执行。”
李小梅高兴地展开手中的纸，大声念道：
……为促进公司发展，特制定本奖惩制度，具体內容如下：
一、迟到三十分钟内，一次罚款五元，三十分钟以上，罚款十元。
二、早退三十分钟内，一次罚款五元，三十分钟以上，罚款十元。
三、旷工一次，罚款二十元，旷工三次及以上，直接开除。
四、请假，扣除当天工资和当月相应比例的提成。
五、投诉，被顾客投诉一次，罚款五十元。情节恶劣者，罚款两百元，直接开除。
六、造成公司或客户损失者，照价赔偿外，另罚款两百元。
七、偷拿公司物品者，以偷盗论处。除三倍赔偿外，罚款两百元，直接开除。 ↑返回顶部↑