重生九零年代,我要老公长命百岁 第116节(3 / 4)

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  在我这里做事,底薪每月只有两百,收入的10%算提成。
  每天上班时间八小时,月休两天。没有特殊情况不能请假,请假按工资总收入的比例扣。
  如果服务态度不好,或者做事敷衍,让客户不满意,甚至于投诉。那不仅拿不到提成,我还会罚款。
  工作不允许挑单、选单,派的单不管好坏,都必须接。
  还有就是,你们要注意自己的安全,若是出了安全事故由你们自己负责,公司一概不承担责任。
  这些你们能接受不?如果能接受,我们才可以签合同。”
  第179章 、公司开张
  “能!我能接受!”刘友珍急忙表态。
  另外两人稍微犹豫后也表示能够接受。
  邓秀珍让她们回去和家里人商量一下,如果没问题就明天来签合同。
  那两人走后,刘友珍问邓秀珍:能不能在她上工时,让她的孩子留在公司里?
  “你家庭是怎么回事?孩子怎么没人照顾?”邓秀珍不答反问。她不是个坏人,但绝不会滥好心。
  刘友珍面露尴尬,却爽快地讲述了她的情况:她来自邻县,十八岁时出来打工,先经熟人介绍,在一小公司做文员。
  那公司老板却不是个好的,总是对她动手动脚,然后她就辞职了。
  辞职后进厂打工,认识了孩子爸赵忠明。
  赵忠明当时是车间主管,主动追求她,还帮助她做了仓管。她年少不懂事,懵懵懂懂怀了孕,等生下孩子,却被赵忠明老婆找上门,打了一顿。
  “那个什么赵忠明有老婆?”邓秀珍问。
  “是,只是我不知道。我要知道他有老婆,我绝不会跟他在一起。”刘友珍苦涩地笑了笑。
  “你们现在还联系么?”邓秀珍问,她不想招那些麻烦缠身的人。
  “没有联系,这样的男人就是渣男,我不要!”刘友珍恨恨地说。
  邓秀珍考虑了一下说:“好,如果你能做到不给公司带来麻烦,我可以答应你。
  但我要先看孩子闹不闹,再就是你只能托付别人帮你看,公司对此不负责任。”
  刘友珍连连道谢,欢喜地回去准备。
  第二天,刘友珍她们三人都来签了合同。合同中注明,前期要进行培训,培训期间发基本工资。若是合格可以留用,不合格则还是要走人。
  刘友珍将孩子带了过来,一个五六岁的小女孩,可爱且安静。
  随后邓秀珍又招了五个人,现在有员工八人。根据前世的记忆,她亲自对她们进行培训。
  半个月后,挂上公司牌匾,几人在门口摆了两个花篮,放了几挂鞭,公司如期开张了。
  可是一连两天,一单都没有接到,不只是邓秀珍和覃彦林着急,招来的那几个人也着急。
  怎么回事?是现在不流行请家政?还是公司位置没选好?
  邓秀珍和覃彦林苦思不得其解。 ↑返回顶部↑

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