第16章(2 / 4)

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  “好厉害。”吴九睁大眼,“你人脉真广。”
  系统芯片诡异地升温了下,它努力使自己的声音听不出异常,“不过对方99%的概率会要求支付一定的积分。”
  1235掉进积分眼里的特性大部分AI都知道。
  “需要多少积分?”吴九检查了自己的积分余额,有点担心会不太够用。
  系统:“可以小刀,预计只需要5积分。”
  1235虽然掉进积分眼里但胆子很小、只敢薅蚊子腿的特性大部分AI也都知道。
  而且很容易忽悠(8886真的是一点都不尊重前辈)。
  “那很便宜了。”吴九放下心,感叹道,“对方真是个有良心的好人。”
  系统:“……”
  良芯?应该是再不换芯就要凉了。
  ……
  系统1235遵从本芯收了有些烫手的5积分,转手就将吴九的简历塞给了负责招聘的HRBP。
  仅有的一点良芯让它面对王二时有些底气不足。
  毕竟它刚引了个对手入室。
  但是,它很快就说服自己,看形势反正王二也不会成功,不如趁这机会薅一点蚊子腿。
  王二敏感地察觉到了什么,他问系统:“你不会是做了什么对不起我的事了吧?”
  但是他能想到的也就是之前系统背着他跟目标聊天。
  系统调大音量以掩饰自己的芯虚,“我能做什么对不起宿主的事。”
  王二翻旧账,“占用我的资源去撩周一。”
  这个是真没再做过。系统放下芯,理直气壮辩解道:“好感度提示没有关,也没有我们互加好感度的提醒,请宿主放心。”
  王二狐疑地翻了翻日志,确实没有看到记录才作罢。
  系统吐槽:“什么时候感染了霸总的疑心病……”
  ……
  在内应,不是,内推的帮助下,吴九很快收到了面试通知。
  并且由于面的是初级岗,面试也比较简单,他面完当天就收到了offer,并约定第二天就可以入职,入职体检可以推到周末再做。
  吴九:总觉得……这会是一家周末也想让员工加班的公司呢。
  或许面试时HR说的双休,是指一个月休两天?
  暂时抛开这些不详的预感,吴九成功混进了周一所在的大部门下。
  并且是同一个领导陆仁。
  并并且,陆仁还让周一先带教一下吴九,顺便给吴九做个初步培训。 ↑返回顶部↑

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