第7章（3 / 4）
顺带着，把他刚刚去弦益大学对接的活动情况跟负责人说一下。
直到两人等下楼电梯的时候，孟伊阳这才终于将手机拿出来看了眼，浏览到了章磊发给他的信息。
长时间未收到回复的人又连发了好几条。
“我不是有意要揣度你们两个的关系，但你们俩看起来很亲近的样子。”
“你也知道，这些年就业形势严峻，咱们应届生想找一份合适的工作难如登天。”
……
“我是说，阳阳你要是跟伍氏集团的副总关系不错的话，可不可以帮我要一个内推名额？我什么能力你也知道，保证不会给你丢脸！”
密密麻麻的一串消息让孟伊阳看得有些头疼。
好在对方还没给他发一连串语音条。
否则恐怕孟伊阳连从这些消息之中提取关键信息的想法都没有，直接装作没看见将对方忽略了。
“这个我恐怕没有那个能力。”
孟伊阳眉头微蹙，敲打着键盘给章磊回应。
如果他还是前世公司小股东的身份，自然可以破格给对方一个内推名额。
但他现在也不过就是一个被破格招收进来的小小实习生罢了，公司招聘这种事，哪里轮得到他一个实习生插嘴？
“怎么了？是你同学的消息吗？”
就在孟伊阳还在想着，自己要如何委婉拒绝章磊的时候，站在他旁边的伍泽突然开口。
“我不是有意看你屏幕的，只是想提醒你电梯到了，刚好瞥到了几个字词。”
见孟伊阳看过来，伍泽示意了一下面前已经到达的电梯，笑着开口，“但如果是你同学想要内推名额，我可以直接去人力部说一声，直接让他参加公司入职培训。”
听到入职培训的字眼，孟伊阳方才还在蹙起的眉头皱得更紧。
伍氏集团毕竟是顶尖企业。
员工通过几轮面试入职之后，还需要参加公司培训，进行培训考核，达到考核标准之后，才能真正入职。
但依照他对章磊的了解，对方恐怕难以达标。
毕竟，他只是个期末临时抱佛脚的及格万岁主义者，只怕适应不了伍氏集团入职培训的高精准度考核模式。
第7章
但伍泽的话都已经说到这种地步。
再加上，看到孟伊阳回复的章磊情绪激动，瞬间又给他发过来了好几条消息装可怜，以示他真的很需要这份工作的情况。
两相叠加之下，孟伊阳婉拒的心思终归还是收了回去。
“好，那我就先替我同学谢谢伍总了。”
孟伊阳冲着伍泽微微一笑，走进电梯的同时，也给章磊发过去了最终的消息：“伍总答应了，之后你直接给伍氏集团投简历就好，到时候会直接让你进来。”
“谢谢阳阳，你真是我好兄弟！” ↑返回顶部↑
直到两人等下楼电梯的时候，孟伊阳这才终于将手机拿出来看了眼，浏览到了章磊发给他的信息。
长时间未收到回复的人又连发了好几条。
“我不是有意要揣度你们两个的关系，但你们俩看起来很亲近的样子。”
“你也知道，这些年就业形势严峻，咱们应届生想找一份合适的工作难如登天。”
……
“我是说，阳阳你要是跟伍氏集团的副总关系不错的话，可不可以帮我要一个内推名额？我什么能力你也知道，保证不会给你丢脸！”
密密麻麻的一串消息让孟伊阳看得有些头疼。
好在对方还没给他发一连串语音条。
否则恐怕孟伊阳连从这些消息之中提取关键信息的想法都没有，直接装作没看见将对方忽略了。
“这个我恐怕没有那个能力。”
孟伊阳眉头微蹙，敲打着键盘给章磊回应。
如果他还是前世公司小股东的身份，自然可以破格给对方一个内推名额。
但他现在也不过就是一个被破格招收进来的小小实习生罢了，公司招聘这种事，哪里轮得到他一个实习生插嘴？
“怎么了？是你同学的消息吗？”
就在孟伊阳还在想着，自己要如何委婉拒绝章磊的时候，站在他旁边的伍泽突然开口。
“我不是有意看你屏幕的，只是想提醒你电梯到了，刚好瞥到了几个字词。”
见孟伊阳看过来，伍泽示意了一下面前已经到达的电梯，笑着开口，“但如果是你同学想要内推名额，我可以直接去人力部说一声，直接让他参加公司入职培训。”
听到入职培训的字眼，孟伊阳方才还在蹙起的眉头皱得更紧。
伍氏集团毕竟是顶尖企业。
员工通过几轮面试入职之后，还需要参加公司培训，进行培训考核，达到考核标准之后，才能真正入职。
但依照他对章磊的了解，对方恐怕难以达标。
毕竟，他只是个期末临时抱佛脚的及格万岁主义者，只怕适应不了伍氏集团入职培训的高精准度考核模式。
第7章
但伍泽的话都已经说到这种地步。
再加上，看到孟伊阳回复的章磊情绪激动，瞬间又给他发过来了好几条消息装可怜，以示他真的很需要这份工作的情况。
两相叠加之下，孟伊阳婉拒的心思终归还是收了回去。
“好，那我就先替我同学谢谢伍总了。”
孟伊阳冲着伍泽微微一笑，走进电梯的同时，也给章磊发过去了最终的消息：“伍总答应了，之后你直接给伍氏集团投简历就好，到时候会直接让你进来。”
“谢谢阳阳，你真是我好兄弟！” ↑返回顶部↑