第16章(2 / 3)

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  从联盟成立那天起,全人类的长期最高战略任务就成了“最大限度存续人类文明”,这也是联盟命名的由来。
  人类文明已经延续几千年,但在亚尔诺这颗星球上,绝不止存在过这一种文明。一个世纪以前,还有人能够信心满满地用项上人头担保,人类文明的强大是空前绝后的;然而渊眼降临的那一刻,人类自诩为“天命之子”的那份自信便支离破碎。
  所有沉醉在黄金时代创造的美妙幻影中的人,全都被一瓢兜头冷水浇醒过来。在真正的灾难面前,人类依旧不堪一击。
  命运的天平不会无端倾向任何一个文明,弱肉强食是宇宙中唯一的不刊之论。谦虚并非古人的智慧,而是客观事实作祟。
  所以,既然认清了残酷的现实,不想重蹈那些销声匿迹的文明覆辙,那就得乖乖做回原始人,将繁衍作为当今的第一要务——联盟在这方面一直尽心尽力,没什么可指摘的。
  话虽如此,当公会前台向他出示精子捐献工程的宣传页时,苏间罗看着那个诱人的金额,依然僵硬地沉默了半晌。
  接待他的是一个年轻女孩,盘着干练的发髻,画着精致妆容的脸上露出一个公式化的笑容:“先生,您可以再考虑一下。只要您的样本通过检测,孩子能够顺利出生,您就可以享受这些福利待遇。如果只有您一个人照料孩子,国家也会尽力帮忙抚养。”
  “嚯。”
  雪鸮还嫌不够似的,在图景里煽风点火,“也可以考虑考虑?反正就是一点体.液而已。”
  青年的嘴唇无声地翕动了几下。最终他还是摇摇头,羞愧地在终端上打下一行字。
  【抱歉,我想再看看其他的工作……无论是什么样的都可以。】
  女孩眼皮一掀,再次打量一番快把头埋到胸前的黑袍青年,似乎不太耐烦了,但面上并未显露:“那么先生,您自行查看一下招聘清单吧。”
  说着,她用染着艳色的指头一戳柜台,文字列表像一串气泡般随之浮上水面。
  “这里有三个等级的招聘工作,根据颜色区分,难度排序为红大于橙大于绿。您不是色盲吧?”
  他摇头。对方于是继续道:“除了绿色标识的招聘不需要考核外,其他都需要通过招聘方的审核。请便吧。”说罢不再理睬他,踩着清脆的小高跟去招待其他访客了。
  “她是不是想说,‘你不干有的是人干’?”
  猫头鹰窃窃地笑,“你头埋得太低了,她要是看清你现在是个什么鬼样子,基因检测能通过才怪。特殊能力又不遗传。”
  的确,目前普遍认可的观点是,向导哨兵的觉醒是后天随机的,像谢家那样的三代单传全是哨兵才罕见。不过也有学者认为,特殊人群生育的后代会增加分化几率……但那都不是他现在需要考虑的,他确实要像普通人一样讨生活,只是目的与安居乐业无关。
  一想到谢明薄,他立刻又开始发愁。以他现在的处境,想在不暴露身份的情况下进入军部,恐怕只有按照伊丽莎白的建议去做了。
  虽然他觉得这条路的可能性微乎其微。就算她那样说了,他也得有理由去和人家攀关系才行啊……
  而且,如果谢明薄确实和那件事没关系的话……他真的应该拉无辜的人下水吗?
  “你又想什么呢?”
  雪鸮忽然说,“别走神,先把当下的事做好。其他的往后再看。”
  “嗯,”苏间罗有点无精打采地应,“我只是在想,少将阁下到底为什么要找我……”
  “怎么想到那儿去的??”
  总之,当下解决不了的问题有点多,还是得一件件来。他在柜台上戳戳点点,挨个查看招聘要求。
  绿色标识的招聘最多,对员工的要求比较低,尽是一些诸如小时工、流水线、跑腿送货之类的工作,相应地薪资也不高。
  橙色的招聘则是相对体面一些的工作,对于简历的筛选也更加严格,并且大多是长期工,只是数量更少,竞争想必非常激烈。
  雪鸮咂咂嘴,“这待遇都不太行啊。伊丽莎白给你捏的新简历是什么?”
  “机修专业毕业,做过一段时间汽车维修。”苏间罗茫然地回答,“虽然我没干过,但和我的选修课至少有点关系,真要做的话,应该也没什么问题……要不应聘试试?” ↑返回顶部↑

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