苟在诊所练医术 第516节(3 / 4)

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  他不懂什么大公司的高级管理,也算是傻人有傻福,误打误撞弄出了这么一套还算健康的管理模式。
  而且阳光诊所还有一个独特的魅力,那就是人文关怀。
  相信每一位诊所的员工都能感受到这个大家庭的温暖。
  比如今天请顾小倩吃那个盒饭,只是一个很小的举动,却能让她心里暖很久很久。对诊所的忠诚度、好感度,更是大幅上升。
  将来只要能够给她稳定的工作环境,理想的薪酬,她会对阳光诊所特别忠心。
  还有医术水平仅次于李敬生的绍兵医生,现在别人就算花一百万的年薪挖他都不一定挖得动。
  因为李敬生对他的恩情太大了。
  直接收服了他的心。
  李敬生刚到第二医院,还没进门诊室,就接到了华主任的电话。
  “小李,先到我办公室来一下!”
  “好的!”
  李敬生不知道华主任叫他有什么事,赶了过去。
  敲开主任的办公室门。
  华主任应该也是刚到,表情挺严肃的。
  “坐!”
  他很客气的给李敬生泡茶,这种待遇一般人还真享受不到。
  “听说内分泌科前天请你去参加了一个会诊?”
  “对!昨天阔主任打电话告诉我,那个患者在转院途中死亡了。”
  “现在患者的家属闹得很凶,主管部门昨天一直在讨论。今天可能会来咱们医院调查。阔主任这人吧,你可能接触不深,我必须得给你提个醒。”
  华主任的语气和表情都很严肃。
  正常情况下,华主任从不会当着他的面评价别的医生或护士。
  “他很奸猾吗?昨天还打电话叫我帮他作证来着,我想着是一个医院的医生,就答应了。这没什么问题吧?”
  李敬生一下就听出了弦外之音。
  “如果只是简单的作证,问题不大。不过一定要谨言慎行,你现在代表的不仅是你自己,还是我们骨外科的一块金字招牌,第二医院也把你当成未来的医院名专家在培养。我不愿意看到你有任何闪失。”
  华主任这么一大早就把他叫过来,原来是为了这件事情感到担忧。
  李敬生也能理解。
  人就是这样子,能力越强,肩上的责任也越大。
  他以前只是骨外科门诊的一个无名小卒,有什么事情根本影响不到骨外科这个大盘子。
  现在不同了,他成了第二医院骨外科的一面金字招牌,是重要的形象人物。
  有任何闪失都有可能对骨外科造成极大的负面影响。 ↑返回顶部↑

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