苟在诊所练医术 第504节（4 / 4）
第二医院现在的薪酬制度早就改了，与绝大多数大医院的分配方式相同。多劳多得，少劳少得。
业绩分成、奖金，都与医生的创收密切相关。
比如李敬生明明只是个主治医师，但是收入比主任医师还高。
而且一个星期只上三天班。
没办法，谁叫他的创收能力厉害呢。
接近十一点多的时候，那个腿部受伤的男患者拍完片子回来了。
正常情况下，拍个x线片根本不需这么长时间。
因为拍x线片的排队时间普遍不会超过半小时，而且距离手法复位门诊室很近。
这个患者却用了这么长时间，如果是一位不懂医院就诊流程的老人，可以理解。 ↑返回顶部↑
业绩分成、奖金，都与医生的创收密切相关。
比如李敬生明明只是个主治医师，但是收入比主任医师还高。
而且一个星期只上三天班。
没办法，谁叫他的创收能力厉害呢。
接近十一点多的时候，那个腿部受伤的男患者拍完片子回来了。
正常情况下，拍个x线片根本不需这么长时间。
因为拍x线片的排队时间普遍不会超过半小时，而且距离手法复位门诊室很近。
这个患者却用了这么长时间，如果是一位不懂医院就诊流程的老人，可以理解。 ↑返回顶部↑