第17节(3 / 4)

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  这说明苏一淳是有提出解雇员工们的权力的,人事部就只能配合,所以即便他们和人事部好话说尽也没有用,人事部只是听令行事。
  但如果是行政部的主管执意护短,和外来的团队扛上了,那么没准还能保下张媛。
  只要保下张媛,外人才会知道他们内部的凝聚力,下回不敢轻易动手。
  但反过来,要是张媛没保住,那么有一就有二,以后还不知道要有多少老员工步张媛的后尘。
  陈笑极力安抚众人,也试图让大家降低音量,谁知这些人越说越激动,越说越大声,到最后互相打气,说什么的都有,也都不在乎是不是祸从口出了。
  直到其中一个人突然说道:“尤经理是怎么回事啊,我们可都是她的属下,人家摆明了是在针对她啊,她怎么一句话都不为张媛不说啊。这要是寒了大家的心,以后谁还听她的啊!”
  另一人接茬儿道:“呵呵,我听说之前的内部调查,咱们部门有百分之七十的人希望换主管呢。”
  这人陈笑有点印象,叫田芳。
  此言一出,周围几人都愣了,随即七嘴八舌的问起来:“真的啊!”
  “天呐,哪里来的消息,准确吗!”
  “是不是之前让咱们匿名填的那个调查表?统计出来了?”
  “我去,那尤经理还坐得住啊?”
  陈笑立刻起身阻止,要帮尤玮说几句话,谁知陈笑刚开口,众人身后就突然响起一阵高跟鞋声,“咔咔咔”的清脆有力,掷地有声。
  众人一起愣住,汗毛直立,只有一个人悄悄回了一下头。
  这一回头,立刻吓出了一身白毛汗。
  陈笑已经绕过办公桌,迎向来人。
  整个行政部能让陈笑这样的,只有一个人——尤玮。
  ……
  一时间,所有人都不说话了。
  有的人低着头,有的人佯装看别处,有的人脸上还挂着不服却敢怒不敢言,总之神色各异。
  直到尤玮来到众人面前,双手插在制服外套的口袋里,脸上的妆很淡,似笑非笑。
  陈笑转头就跑到尤玮的办公室里,给她的杯子里倒了咖啡,端出来递给尤玮。
  这番动作只有尤玮明白,陈笑是怕她在这里大发雷霆,让她压压火儿。
  尤玮不动声色的接过杯子,就听陈笑问:“尤经理,您来多久了?”
  尤玮:“哦,刚才看到一群人往这边走,以为行政部又出了什么事,就跟过来看看。”
  也就是说,尤玮目睹了全过程。
  大部分人都心虚的沉默了,只有少数一两个人还在犯嘀咕。
  “听到了也不出声……”
  尤玮一眼扫过去,见正是刚才提到部门内部调查数据的田芳。
  这件事尤玮也是前一天才知道,还是从娄副总的口里,田芳的消息倒是很快嘛! ↑返回顶部↑

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